Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Asylsuchenden und Migranten im Integrationsprozess.
- Unternehmen: Caritas-Zentrum Pfaffenhofen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, befristet mit Übernahmeoption.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung
Arbeitgeber: Caritas-Zentrum Pfaffenhofen
Einsatzort: 85276 Pfaffenhofen a.d. Ilm
Der Fachdienst Flucht und Migration unterstützt und begleitet Menschen im Integrationsprozess im Landkreis Pfaffenhofen und im AnkER-Zentrum Manching / Ingolstadt. Unser multiprofessionelles Team berät je nach Bedarf vor Ort in der jeweiligen Gemeinde Menschen in individuellen und herausfordernden Lebenslagen. Wir sind Ansprechpartner bei alltäglichen Fragestellungen, insbesondere zum Aufenthaltsrecht, Asylverfahren in Deutschland und zum Leistungsbezug, sowie bei gesundheitlichen Anliegen oder Problemen in der Unterkunft.
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden)
Vertragsart: befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36510
Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12
Arbeitsort: Caritas-Zentrum Pfaffenhofen, Ambergerweg 3, 85276 Pfaffenhofen
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Beratung und Begleitung im Rahmen der Flüchtlings- und Integrationsberatung von Asylsuchenden und Menschen mit Migrationserfahrung aus EU/nicht EU Ländern im Landkreis Pfaffenhofen
- Konkrete Unterstützung bei Antragstellungen, Familiennachzug und allgemeiner Orientierung in einem fremden Rechts-, Lebens- und Kulturbereich
- Dokumentation der Beratung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team hinsichtlich der Beratungsorganisation
- Netzwerkarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern, Ehrenamtlichen und Akteuren
- Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an der Arbeit in Gremien
Im Rahmen der Tätigkeit als Mitglied im Leitungsteam des Fachdienstes Flucht und Migration:
- Gespräche mit Mitarbeitenden im Rahmen der Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und das Berichtswesen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss
- Sozial- und asylrechtliche Kenntnisse und Interesse an rechtlichen Fragestellungen
- Gültigen Führerschein Klasse B
- Sozialpädagogische Beratungsansätze mit klaren und strukturierten Vorgehen anwenden
- Interkulturelle Kompetenz sowie Verständnis und Interesse an Strukturen und politischen Zusammenhängen
- Partizipatives Führungsverständnis und Ambiguitätstoleranz
- Herausfordernden Situationen resilient und professionell begegnen
- Wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
- Selbständige und eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsalltags
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas und Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren
Interessiert? Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Claudia Artmeier: Fachdienst Flucht und Migration Caritas Pfaffenhofen, Ambergerweg 3, 85276 Pfaffenhofen, claudia.artmeier@caritasmuenchen.org, +49 1512 8159428
Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter: Caritas Asyl- und Sozialberatung
Sozialpädagoge (m/w/d) in der Beratung und als Mitglied im Leitungsteam Flucht und Migration Arbeitgeber: meinestadt.de
Das Caritas-Zentrum Pfaffenhofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und multiprofessionelles Team auszeichnet, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Flüchtlingen und Migranten einsetzt. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Integrationsberatung mitzuwirken. Zudem bietet der Standort Pfaffenhofen eine angenehme Lebensqualität und ein starkes Netzwerk an Kooperationspartnern, was die Arbeit besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) in der Beratung und als Mitglied im Leitungsteam Flucht und Migration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Sozialpädagogik häufig gestellt werden. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Beratung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Caritas sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Flüchtlingen und Migranten zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) in der Beratung und als Mitglied im Leitungsteam Flucht und Migration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, möchten wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Beratung. Wir wollen wissen, wie du mit herausfordernden Situationen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungssystem auf der Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und sicher bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinestadt.de vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Caritas und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Prinzipien sie verfolgt, insbesondere im Bereich Flucht und Migration. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Mission.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du sozialpädagogische Ansätze erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beratung und interkulturellen Kompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Netzwerkarbeit
Zeige dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Kooperationspartnern stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Netzwerken verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Sei offen für Feedback und Entwicklung
Da die Rolle auch die Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, eine positive Einstellung zu Feedback zu zeigen. Betone deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um das Team und die Klienten bestmöglich zu unterstützen.
