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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen und organisiere kreative Arbeitsangebote.
- Arbeitgeber: leben lernen gGmbH schafft eine inklusive Umgebung für Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in Berlin mit einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in sozialen Berufen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Schnelle Besetzung der Stelle in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sei einer der ersten Bewerber
Einleitung
Arbeitgeber: leben lernen gGmbH
Einsatzort: 10178 Berlin
Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 300 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein!
Die Stelle ist schnellstmöglich in Vollzeit (38,5 h) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Führung eines multiprofessionellen Teams zur bestmöglichen Unterstützung von Menschen mit mehrfachen Beeinträchtigungen (Personaleinsatzplanung, Beratung und Anleitung)
- Unterstützung des Teams bei der fachlichen und pflegerischen Konzeption, Dokumentation und Durchführung aller Maßnahmen und Sicherstellung der Versorgung der Klienten
- enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Teams und Zuarbeit an die Bereichsleitung des Beschäftigungs- und Förderbereichs
- gemeinsame Entwicklung und Organisation von kreativ sinnstiftenden Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigungen
- Organisation und Koordination der Betreuungsstunden und Kontrolle sowie Führung von Förderplänen
Ihr Profil
- eine abgeschlossene (Fach-) Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Sozialarbeiterin, Heilpädagogin, Ergotherapeutin o.ä.
- eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen (fundierte Erfahrung wünschenswert)
- eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Entscheidungsverhalten
- ein gutes Gespür für wertschätzende und konstruktive Kommunikation
- die Fähigkeit, durch selbstsicheres Auftreten und stetige Reflexion ein kompetentes Team zu führen und zu fördern
Teamleitung Eingliederungshilfe Bereich|Beschäftigungs- und Förderbereich - BFB (m/w/d) Arbeitgeber: meinestadt GmbH
Kontaktperson:
meinestadt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Eingliederungshilfe Bereich|Beschäftigungs- und Förderbereich - BFB (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung und das nötige Einfühlungsvermögen mitbringst.
✨Tip Number 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die Organisation leben lernen gGmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Eingliederungshilfe Bereich|Beschäftigungs- und Förderbereich - BFB (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über leben lernen gGmbH und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst und warum du dich mit ihrer Philosophie identifizierst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine (Fach-) Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und präzise darstellst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams anführen. Zeige, wie du wertschätzende Kommunikation praktizierst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeitest und wie du kreative, sinnstiftende Arbeitsangebote entwickeln möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinestadt GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine positive Grundhaltung und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir diese Arbeit ist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team unterstützt, motivierst und bei der fachlichen Entwicklung hilfst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Achte darauf, während des Interviews wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren. Zeige, dass du ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen hast und in der Lage bist, sowohl zuzuhören als auch klar zu kommunizieren.
✨Sei bereit, kreative Ideen zu teilen
Da die Stelle die Entwicklung kreativer Arbeitsangebote umfasst, bereite einige Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du gerne umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft in der Arbeit mit Klienten.
