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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger Menschen im ambulanten Dienst.
- Arbeitgeber: Ein regionales Unternehmen, das 75 Personen im ambulanten Bereich versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, geregelte Freizeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, wertschätzenden Teams mit eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Schichteinteilung in Abstimmung mit Mitarbeitern, keine Hauswirtschaftsleistungen.
Wir sind ein mittelständiges regionales Unternehmen und versorgen ca. 75 Personen im ambulanten Bereich. Neben dem klassischen mobilen Pflegedienst betreiben wir ein Betreutes Wohnen mit 20 seniorengerechten Wohnungen. Ziel unserer Arbeit ist die Erhaltung der Selbständigkeit und des selbstbestimmten Lebens durch bedarfsgerechte Versorgung und Betreuung, wobei für den Patienten das gewohnte soziale Umfeld erhalten bleibt. Für unser kleineres und loyales Team im ambulanten Bereich suchen wir Dich!
Ihre Aufgabe/Verantwortung:
- Betreuung und Pflege von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen unseres ambulanten Pflegedienstes
- Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Pflege
- Betreuung und Beratung unserer Klienten: innen sowie deren Angehörige
Ihr persönliches / fachliches Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- als Pflegekraft: Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) wünschenswert bzw. Zertifikat Grundlagen der einfachen Behandlungspflege wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege oder Krankenpflege wünschenswert, Berufseinsteiger sind aber ebenso willkommen und werden von uns gern aufgebaut
- Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen und sind darüber hinaus äußerst verantwortungsbewusst und zuverlässig
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten:
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, wertschätzenden, teamorientierten Umfeld
- überdurchschnittliche Bezahlung
- kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- feste ambulante Pflegetour ausschließlich Zweischichtsystem bestehend aus Frühschicht und Spätschicht bis spätestens 20:30 Uhr
- Schichteinteilung in Abstimmung mit unseren Mitarbeitern und unter Berücksichtigung einer geregelten Freizeit an Wochenenden (alle 14 Tage)
- keine Hauswirtschafts-, Betreuungsleistungen (Fachkraft)
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der Ambulanter Pflegedienst Barbara Berger!
Kontakt: Ambulanter Pflegedienst Barbara Berger
Frau Doreen Berger-Breddin
Mail: pflegeteam3@freenet.de
Tel: 03741391311
Engelstr. 11 A
08523 Plauen
Kontaktperson:
Meinestelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegefachkraft (m/w/d) / Pflegekraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Arbeitgeber! Schau dir die Webseite des ambulanten Pflegedienstes Barbara Berger an und lerne mehr über deren Philosophie und Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die Altenpflege recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder beim Networking ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Altenpflege zu betonen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegefachkraft (m/w/d) / Pflegekraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst Barbara Berger. Besuche die Website und lerne mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und das Team, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Altenpflegefachkraft oder Pflegekraft hervorhebt. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Einfühlsamkeit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im ambulanten Bereich reizt. Gehe auf deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meinestelle vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegekräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Altenpflege.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem ambulanten Pflegedienst Barbara Berger vertraut. Verstehe ihre Philosophie und Ziele, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kostenfreie Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage konkret nach den angebotenen Schulungen und wie diese deine Karriere unterstützen können.