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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen selbstständig durchführen.
- Arbeitgeber: Moderne Werkstatt in Berlin mit einem engagierten Team von 40 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik in einem familiären und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker erforderlich.
- Andere Informationen: Freitags bereits um 14:30 Uhr Feierabend für mehr Freizeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Autohaus Andorfer GmbH in Hauzenberg ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Automobilbranche. Als zuverlässiger Partner für Privat- und Geschäftskunden bietet das Autohaus eine breite Palette an Dienstleistungen und Produkten rund um das Thema Mobilität. Dazu zählen der Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie ein umfassender Werkstattservice. Das Autohaus zeichnet sich durch seine kompetente Beratung, hohe Servicequalität und eine kundenorientierte Arbeitsweise aus. Durch moderne Werkstattausstattung und ein engagiertes Team stellt die Autohaus Andorfer GmbH sicher, dass jedes Fahrzeug fachgerecht gewartet und instandgesetzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit ist das Unternehmen eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für alle Belange rund um das Auto in der Region Hauzenberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Kfz-Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit in Hauzenberg. Deine Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Pkw und leichten Nutzfahrzeugen Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen Servicearbeiten wie Inspektionen, Ölwechsel und Klimawartung Vorbereitung von Fahrzeugen für die Hauptuntersuchung (TÜV) Durchführung von Kontrollmessungen und Prüfungen Qualitätssicherung durch sorgfältige und fachgerechte Arbeit Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Meister (m/w/d) Fundiertes Fachwissen in der Fahrzeugtechnik und modernen Diagnosetools Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Pkw und Nutzfahrzeugen Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Kundenorientiertes Denken und Handeln Das bieten wir: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Gestellte Arbeitskleidung Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima Sichere Festanstellung Überdurchschnittliche Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Kontakt: Autohaus Andorfer GmbH Josef Andorfer Mail: ap@autohaus-andorfer.de Tel: +4985862229 Tiemostr. 2 94051 Hauzenberg
Kfz-Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Meinestelle
Kontaktperson:
Meinestelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Kfz-Mechanik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du bereit bist, dich mit modernen Diagnosetools und Fahrzeugsystemen auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Reparatur unter Beweis stellen. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da das Unternehmen Wert auf ein positives Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Wartung und Inspektion von Fahrzeugen gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst. Gehe auf deine Offenheit für neue Herausforderungen und deine Bereitschaft ein, mit modernen Technologien zu arbeiten.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Arbeitsumgebung des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur positiven und produktiven Atmosphäre beitragen kannst und dass dir Teamarbeit und offene Kommunikation wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meinestelle vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Kfz-Mechaniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie zur Fehlersuche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Stelle verlangt Offenheit für neue Herausforderungen und den Umgang mit modernen Technologien. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder welche neuen Technologien dich besonders interessieren.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
In der Werkstatt wird ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld geschätzt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur offenen Kommunikation beigetragen hast, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
