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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von modernen Betriebsanlagen für maximale Verfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.100 Mitarbeitern in der Entsorgungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Industriemechaniker, Schweißkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem freundlichen und motivierten Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Die Meinhardt Städtereinigung ist als mittelständisches Familienunternehmen eines der führenden Entsorgungsunternehmen in der Region Rhein-Main/Rhein-Neckar. An mehr als 15 Standorten betreiben wir alleine und mit Partnern modernste Abfallbehandlungsanlagen. Die Meinhardt Gruppe tätigt mit ca. 1.100 Mitarbeitern einen Umsatz von über 340 Millionen Euro.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen Anlagenmechaniker, Maschinenschlosser, Bauschlosser (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Ginsheim-Gustavsburg.
Ihre Aufgaben:
- Überprüfung und Pflege von modernen Betriebsanlagen sowie deren Wartung und Instandsetzung mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit jederzeit aufrecht zu halten.
- Selbstständige Ausführung von Reparaturen an Betriebsanlagen.
- Begleitung externer Dienstleister bei Reparaturaufträgen, Um- und Neubauten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Schweißer oder Industriemechaniker.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit.
- Schweißkenntnisse.
- Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil.
- Führerscheinklasse B ist vorhanden.
Wir bieten Ihnen:
- Eine sorgfältige Einarbeitung.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
- Eine langfristige Perspektive.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Unfallversicherung (24-Stunden-Deckung) ab dem ersten Arbeitstag.
- Ein angenehmes, professionelles Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team.
Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Sie!
Nassaustraße 13-15, 65719 Hofheim a. Ts.
Anlagenmechaniker/Maschinenschlosser/Bauschlosser (Ginsheim-Gustavsburg) Arbeitgeber: Meinhardt Städtereinigung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Meinhardt Städtereinigung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker/Maschinenschlosser/Bauschlosser (Ginsheim-Gustavsburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker interessierst, schau dir die Firma genau an. Besuche ihre Website, informiere dich über aktuelle Projekte und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Und hey, wir bei StudySmarter können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dich gerne mit unseren Lernmaterialien!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für dich und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker/Maschinenschlosser/Bauschlosser (Ginsheim-Gustavsburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Anlagenmechaniker oder Schlosser wichtig sind.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meinhardt Städtereinigung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anlagen vertraut
Informiere dich über die modernen Betriebsanlagen, die die Meinhardt Städtereinigung betreibt. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technik und die Wartung dieser Anlagen hast. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Reparaturen oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast. Das kann deine Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Perspektive interessiert bist und bereit bist, dich in das Unternehmen einzufügen. Es gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.