Die Meinhardt Städtereinigung ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich seit Jahrzenten dem Thema Nachhaltigkeit verschreibt und aktiv zur Ressourcenschonung beiträgt. Mit über 23 Gesellschaften an 17 Standorten und über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deckt die Meinhardt-Gruppe heute mit einem Gesamtumsatz größer 325 Mio. Euro einen Großteil der Wertschöpfungskette in der lokalen Recyclingwirtschaft ab.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Termin einen
Du willst eine Branchenlösung selbst einführen, statt sie nur zu betreuen? Bei Meinhardt rollst du eine Entsorgungslösung basierend auf Microsoft Business Central in unseren Gesellschaften aus – hands-on, ab der ersten Welle.
Deine Aufgaben:
- Du implementierst unser integriertes ERP auf Basis von Microsoft Business Central eigenständig in den Gesellschaften: Waste & Operations, Finance und Sales auf einer Plattform.
- Du führst Fit-Gap-Analysen je Gesellschaft gegen das Gruppen-Template durch, für Finanz- wie für operative Prozesse.
- Du richtest Finance ein: Kontenrahmen, Buchungsgruppen, Dimensionen und Kostenstellen, Umsatzsteuer-Setup sowie Nummernserien.
- Du bildest die Finanzprozesse ab: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung sowie Monats- und Jahresabschluss.
- Du setzt Mandanten- und Konzernstrukturen auf, inklusive Intercompany, Konsolidierung, Rollen und Berechtigungen.
- Du verbindest Waste und Finance durchgängig: vom Auftrag über Disposition, Wiegung und Fakturierung bis in die Buchhaltung.
- Du verantwortest die Datenmigration gemeinsam mit dem Data Analyst, von Sachkonten über Debitoren, Kreditoren und Anlagen bis zu offenen Posten.
- Du konfigurierst und testest Schnittstellen, z. B. zu DATEV, Banken, Telematik und Waage. Außerdem schulst du Key User und begleitest Cutover und Go-Live.
- Du steuerst die Leistungen des Implementierungspartners in Abstimmung mit dem ERP Senior Product Owner.
- Du übernimmst das Applikationsmanagement, entwickelst das Gruppen-Template weiter und integrierst künftige Gesellschaften.
Dein Profil:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines verwandten Fachs – oder IT-Ausbildung mit entsprechender Praxis
- Praxiserfahrung in der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Dynamics NAV (Junior: 1–3 Jahre; Senior: 5+ Jahre)
- dienstleistungs- sowie ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- fundierte Kenntnisse der Financeprozesse wünschenswert auf Vertriebsprozesse in Business Central (Buchungsgruppen, Dimensionen, Mandanten- und Konzernstrukturen)
- Erfahrung mit Datenmigration (Konfigurationspakete, Excel-Import) und Testmanagement
- verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
- Reisebereitschaft zu den Gesellschaften (Rhein-Main-Region und angrenzende Bundesländer)
Wir bieten Dir:
- Verantwortung für einen Multi-Company-Rollout auf Microsoft Business Central – vom Fit-Gap bis zum Go-Live
- kurze Entscheidungswege in einem kleinen Kernteam mit direkter Berichtslinie an den ERP Senior Product Owner
- Förderung von Microsoft-Zertifizierungen (MB-800 Functional Consultant, MB-820 Developer)
- eine langfristige Rolle: Nach dem Rollout verantwortest du das Applikationsmanagement und die Integration künftiger Gesellschaften.
- eine Branche mit Sinn: Kreislaufwirtschaft und Daseinsvorsorge in der Rhein-Main-Region
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad sowie eine Unfallversicherung (24-Stunden-Deckung) ab dem ersten Arbeitstag
Nassaustraße 13-15, 65719 Hofheim a. Ts.
www.meinhardt.biz
#J-18808-Ljbffr
ERP Spezialist Business Central in Hofheim am Taunus Arbeitgeber: Meinhardt
Die Meinhardt Städtereinigung bietet als mittelständisches Unternehmen in Hofheim am Taunus nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Team, das sich aktiv für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zur Remotearbeit und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Meinhardt-Gruppe die persönliche und berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, während sie gleichzeitig eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jobrad bietet.
