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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features von der Konzeption bis zum Deployment.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einer smarten Plattform für Immobilienbesitzer.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf KI-gestützte Entwicklung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Immobilienplanung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
meinHaus.digital · Deutschland · Hybrid (2 Tage vor Ort / 3 Tage remote) · ab sofort
Was wir bauen
Der Kauf und Umbau eines Hauses ist für viele Menschen eines der größten Projekte im Leben. Gleichzeitig sind Themen wie Fördermittel, Energieeffizienz, Kostenplanung und bauliche Umsetzung komplex und oft schwer zugänglich. Wir entwickeln eine digitale, smarte Plattform, die genau hier ansetzt: Privateigentümer können strukturierte, digitale Services rund um ihre Planung nutzen – begleitet durch Experten und unterstützt durch Software. Bereits heute arbeiten wir mit etablierten Partnern zusammen und bringen unsere Lösungen in reale Projekte. Parallel entwickeln wir einen interaktiven Editor zur eigenständigen Planung von Umbaumaßnahmen. KI-gestützte Funktionen befinden sich bereits in der Entwicklung und werden schrittweise in das Produkt integriert – mit dem Ziel, langfristig DIE digitale Planungs- und Beratungsinstanz für Immobilieneigentümer zu schaffen (Der Digitale Architekt).
Du und das Team
Du wirst Teil eines wachsenden Engineering-Teams und arbeitest eng mit unserem Tech Lead sowie einem erfahrenen Full Stack Developer zusammen. Wir befinden uns in einer Phase, in der Produkt und Strukturen parallel weiterentwickelt werden. Das bedeutet: klare Richtung, aber bewusst Raum für Gestaltung. Du hast die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzuprägen und den Aufbau unseres Engineering-Setups maßgeblich zu beeinflussen.
Was dich erwartet
- Umsetzung von Features über den gesamten Stack – von Konzeption bis Deployment
- Aktive Mitgestaltung von Architektur, Tools und Entwicklungsprozessen
- Mitarbeit an bereits gestarteten KI-Features
- Beitrag zum Aufbau eines skalierbaren Engineering-Teams und sauberer Strukturen
Was wir uns wünschen
- Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung (Tiefe und Qualität zählen mehr als reine Jahreszahlen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), da Produkt, Kommunikation und Kundenkontext deutschsprachig sind
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, in einem dynamischen Umfeld zu gestalten
- Interesse daran, Wissen zu teilen und neue Teammitglieder zu unterstützen
- Neugier auf moderne Technologien und KI-gestützte Entwicklung
- Wohnsitz in Deutschland
Tech Stack (aktuell)
- Frontend: Astro, Lit
- Backend: Go, Node.js
- Infrastructure: Hetzner
Was wir bieten
- 60.000 – 80.000 € Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung)
- Hybrid-Arbeitsmodell: 2 Tage vor Ort, 3 Tage remote
- Direkte Entscheidungswege und klarer Fokus auf Umsetzung
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer wichtigen Wachstumsphase
- Regelmäßige Teamtreffen innerhalb Deutschlands
Full Stack Developer – Go & Astro (m/w/d) - Region Bayern Arbeitgeber: meinhaus.digital
Kontaktperson:
meinhaus.digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer – Go & Astro (m/w/d) - Region Bayern
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Full Stack Developer vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres wachsenden Engineering-Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer – Go & Astro (m/w/d) - Region Bayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Sprache ist wichtig!: Da wir in einem deutschsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Zeig uns deine sehr guten Deutschkenntnisse (C1+), indem du klare und präzise Sätze verwendest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinhaus.digital vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Go und Astro. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Full-Stack-Entwicklung gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und dein Engagement für den Wissensaustausch parat haben. Erkläre, wie du neue Teammitglieder unterstützt hast oder wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den aktuellen Projekten interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der KI-Features.