Rezeptionist (W/M/D)

Rezeptionist (W/M/D)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schaffe eine Wohlfühlatmosphäre und sorge für unvergessliche Aufenthalte unserer Gäste.
  • Unternehmen: MEININGER Hotels - ein einzigartiges Hotelkonzept in zentraler Lage.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit einem motivierten Team und fairen Preisen.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und lebendigen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe, wie es ist, Gästen ein Zuhause zu bieten.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

MEININGER ist ein einzigartiges Hotelprodukt in verschiedenen europäischen Städten, das den Service und Komfort eines Budgethotels mit einem außergewöhnlichen Interieur wie einer Gästeküche oder einer Spielzone kombiniert. Menschen jeden Alters und Herkunft sind von der zentralen Lage, dem qualitativ hochwertigen Interieur und fairen Preisen begeistert. Dank unseres hochmotivierten Teams und einer bodenständigen, lebendigen Atmosphäre fühlen sich die MEININGER Hotels wie ein echtes Zuhause an.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre und garantierst einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste.
  • Du bist von A bis Z der Ansprechpartner unserer Gäste während des gesamten Aufenthalts und verantwortlich für den Check-In, Check-Out sowie die Belegungsoptimierung.
  • Du beantwortest telefonische und persönliche Gästeanfragen und gibst Auskunft über lokale Ausflugsmöglichkeiten, Sehenswürdigkeiten und zusätzliche Serviceleistungen.
  • Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben: Abrechnung, Arbeitszeiterfassung, Online Reputationsmanagement, Qualitätsprüfungen.
  • Du arbeitest in einem Team und bist bereit, gelegentlich im Bereich F.

Rezeptionist (W/M/D) Arbeitgeber: MEININGER Hotel Innsbruck i.G.

MEININGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die zentrale Lage unserer Hotels und die einzigartige Kombination aus Budgetkomfort und außergewöhnlichem Design schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter geschätzt und wohlfühlt. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden, das gemeinsam daran arbeitet, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.

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Kontaktdaten:

MEININGER Hotel Innsbruck i.G. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Rezeptionist (W/M/D) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. MEININGER sucht nach Menschen, die eine Wohlfühlatmosphäre schaffen können. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die MEININGER Hotels und deren Angebote. Wenn du beim Gespräch Fragen zu lokalen Ausflugsmöglichkeiten oder dem Hotelkonzept stellen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement. Das kommt immer gut an!

✨Tip Nummer 3

Zeige Teamgeist! Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Wir suchen nach Leuten, die das Miteinander schätzen!

✨Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionist (W/M/D) mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit
Administrative Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Gastgewerbe hast, dann teile das mit uns! Erkläre, wie du in der Vergangenheit eine Wohlfühlatmosphäre geschaffen hast oder wie du mit Gästen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEININGER Hotel Innsbruck i.G. vorbereitet

✨Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die MEININGER Hotels suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch zur Atmosphäre des Teams passt. Lass deine Begeisterung für den Kundenservice durchscheinen!

✨Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Marke MEININGER vertraut. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die besonderen Merkmale ihrer Hotels. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

✨Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage zum Beispiel nach den Teamdynamiken oder wie MEININGER die Mitarbeiterentwicklung fördert. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.