Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Frühstücksbuffet und Gästebetreuung im MEININGER Hotel.
- Unternehmen: MEININGER Hotel Zürich Greencity, Teil eines internationalen Teams.
- Vorteile: Festgehalt, 35 Ferientage, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Zugang zu Sprachlern-Apps und psychologischer Unterstützung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Gästen und Teamarbeit, idealerweise erste Erfahrungen in der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Stellenbeschreibung im MEININGER Hotel Zürich Greencity, Teilzeit.
Aufgaben
- Verantwortung für Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets sowie Sicherstellung einer ausreichenden Verfügbarkeit und abwechslungsreichen Auswahl an Speisen und Getränken.
- Zubereitung einfacher Kaltspeisen (Käse-/Wurstplatten, Salate etc.) und Getränke sowie Auskunft über Zusammensetzungen oder Inhaltsstoffe.
- Begrüßung der Gäste zum Frühstück und Information über das Speisen- und Getränkeangebot.
- Verantwortung für Sauberkeit des Arbeitsbereichs nach HACCP und internen Standards.
- Verwaltung und Überwachung von Lagerbeständen sowie Lieferungen und Bestellung von Lebensmitteln und Verbrauchsmaterialien.
- Flexibilität in wechselnden Arbeitszeiten, z.B. am Wochenende oder in Schichten frühmorgens, nachmittags oder abends.
Qualifikationen
- Freude am Umgang mit nationalen und internationalen Gästen.
- Teamplayer mit Bereitschaft, Kollegen zu unterstützen.
- Effiziente und strukturierte Arbeitsweise.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Hotellerie.
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens B2-C1, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Benefits
- Festgehalt und Zusatzleistungen.
- 35 Ferientage, 6 gesetzliche Feiertage plus zusätzliche Ferientage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit (max. 5 Tage).
- 2 extra bezahlte Ferientage im Jahr für ehrenamtliche Aktivitäten.
- Vielfältiges Team, in dem Individualität zählt.
- Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation.
- MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde & Familie.
- Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winterfeiern, Teambuilding-Events.
- Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien.
- Mondly: Sprachlern App.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch an uns.
Kontakt Ansprechpartner: Falk Pietzschmann (Hotel Manager)
Servicemitarbeiter 80% (w/m/d) für die Sommermonate (befristet) Arbeitgeber: Meininger Hotel Zürich AG
Das MEININGER Hotel Zürich Greencity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld fördert. Mit 35 Ferientagen, zusätzlichen bezahlten Urlaubstagen für ehrenamtliche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation, ist das Hotel bestrebt, die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und der Zugang zu psychologischer Unterstützung für ein positives Arbeitsklima und eine starke Teamdynamik.
Kontaktdaten:
Meininger Hotel Zürich AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter 80% (w/m/d) für die Sommermonate (befristet) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter bewirbst, schau, ob du das Hotel vorher besuchen kannst. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Hotel arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MEININGER Hotels und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt für die Arbeit mit internationalen Gästen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter 80% (w/m/d) für die Sommermonate (befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf ansprechend:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Hotellerie hervor und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu erwähnen!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Freude am Umgang mit Gästen und wie du im Team arbeitest. Das macht dich für uns besonders interessant!
Sei authentisch:Zeige uns, wer du wirklich bist! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir suchen nach Teamplayern, die sich in einem vielfältigen Umfeld wohlfühlen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meininger Hotel Zürich AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Informiere dich über das MEININGER Hotel Zürich Greencity und dessen Angebote. Schau dir die Bewertungen an und verstehe, was Gäste schätzen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen oder wie du in stressigen Situationen reagierst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Betone deine Freude am Umgang mit internationalen Gästen und deine Motivation, einen hervorragenden Service zu bieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
