Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: MEININGER Hotels - innovative Hybrid-Hotellerie in beliebten Städten Europas.
- Vorteile: Festgehalt, 25 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und individueller Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der Hotellerie und Leidenschaft für Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
MEININGER Hotel Salzburg City Center Vollzeit
Du siehst Dich selbst als „supportive leader“ und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann bewirb Dich bei MEININGER Hotel Salzburg City Center als Hotel Manager (w/m/d)! MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 36 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr!
DEINE AUFGABEN
- Du steuerst den Hotelbetrieb und führst das bis zu 20-köpfige Team um ein unvergessliches Erlebnis für die Gäste von MEININGER zu schaffen.
- Du koordinierst die Aktivitäten in allen Bereichen (Front Office, F&B, Instandhaltung) sowie ausgelagerte Dienstleistungen (Housekeeping) um einen reibungslosen und effizienten Hotelbetrieb zu gewährleisten.
- Du initiierest und implementierst Aktivitäten, um die Zufriedenheit der Gäste zu steigern.
- Du holst neue Mitarbeiter an Board und schaffst ein ansprechendes sowie produktives Arbeitsumfeld für das Team.
- Du gestaltest und formst das Team gemeinsam mit dem Assistant Hotel Manager; insbesondere vor der Wiedereröffnung durch ein strukturiertes Onboarding.
- Bis zur Wiedereröffnung ist die Kontrolle und Übersicht der Bautätigkeiten erforderlich.
- Du hältst die Qualitätsstandards im Unternehmen ein und verbesserst diese ständig.
- Du bist für die Budgetierung und Kostenkontrolle des Hotels verantwortlich.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen (Sales, Marketing, Revenue, Finance, HR) sowie mit dem Regional HR Manager zusammen.
DEIN PROFIL
- Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der deutschsprachigen Hotellerie gesammelt.
- Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich der Hotellerie oder Tourismus erfolgreich abgeschlossen.
- Du führst mit Leidenschaft ein Team und verfügst über hervorragende Fähigkeiten in Bezug auf Beziehungs- und Stakeholdermanagement.
- Du verstehst Veränderungen als Chance, dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
- Du bist bereit, den Status quo in Frage zu stellen und dein Team zu motivieren, um gemeinsam mehr zu erreichen.
- Du bist engagiert, lösungsorientiert und zeigst unternehmerisches Denken.
- Du verfügst über hervorragende Kenntnisse in Front-Office-Systemen (z.B. Sihot, ASSD, Fidelio).
- Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem soliden C1 Niveau und kannst gut Englisch, alle weiteren Sprachen sind ein Vorteil.
MEININGER BIETET
- Ein Festgehalt und steuerfreie Zuschläge.
- 25 Urlaubstage plus ein Tag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit (max. 5 Tage).
- 2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program).
- Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt.
- Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winterfeiern, Teambuilding-Events.
- Mitarbeiter-Übernachtungen in MEININGER Hotels sowie Ermäßigungen für Freunde & Familie.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation.
- Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeitende und ihre Familien.
BEWERBUNG
Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert.
STEP IN & EXPLORE our hotel: MEININGER Hotel Salzburg City Center
Ansprechpartnerin: Thibault Bougamont (Regional Director)
Remote Type: On Site
Hotel Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Meininger Hotelerrichtungs GmbH
MEININGER Hotel Salzburg City Center ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie 25 Urlaubstagen, zusätzlichen bezahlten Urlaubstagen für ehrenamtliche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation, fördert MEININGER das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage des Hotels und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine Karriere in der Hotellerie anstreben.
Kontaktdaten:
Meininger Hotelerrichtungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotel Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Meininger Hotelerrichtungs GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Meininger Hotelerrichtungs GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Meininger Hotelerrichtungs GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Meininger Hotelerrichtungs GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Meininger Hotelerrichtungs GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meininger Hotelerrichtungs GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Meininger Hotelerrichtungs GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Meininger Hotelerrichtungs GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
