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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und sorge für einen reibungslosen Hotelbetrieb.
- Arbeitgeber: MEININGER Hotels - innovative Hybrid-Hotellerie in beliebten Städten Europas.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 2.800 Euro brutto, extra Urlaubstage und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HORECA-Bereich und erste Führungserfahrungen.
- Andere Informationen: Entwicklungschancen in einer internationalen Organisation.
MEININGER Hotel Vienna Downtown Sissi Vollzeit
Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi als Assistant Hotel Manager (w/m/d).
DEINE AUFGABEN
- Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten.
- Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung.
- Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien.
- Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder.
- Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten.
- Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet.
DEIN PROFIL
- Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition.
- Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit.
- Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten.
- Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken.
- Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen.
- Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
MEININGER BIETET
- Bis zu 2.800 Euro brutto monatlich plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt.
- Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt.
- MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde & Familie.
- Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winterfeiern, Teambuilding-Events.
- Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation.
BEWERBUNG
Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert.
STEP IN & EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi
Ansprechpartnerin: Verena Nechwatal (Hotel Managerin)
Remote Type: On Site
Assistant Hotel Manager Arbeitgeber: MEININGER Hotels
Kontaktperson:
MEININGER Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Hotel Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Hotel Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MEININGER Hotels und deren Werte. Zeige, dass du ein Herz für die Branche hast und bereit bist, das Team zu unterstützen und zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Hotel Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für die Position als Assistant Hotel Manager interessierst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unser Team unterstützen kannst – wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft zeigen!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEININGER Hotels vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MEININGER Hotels. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du als 'supportive leader' dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Teile diese Geschichten im Interview, um zu zeigen, dass du die richtige Person bist, um ein vielfältiges Team zu führen.
✨Zeige dein Auge für Details
Da die Position viel mit Qualitätsstandards und Kostenmanagement zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast.
✨Sprich über deine Flexibilität
In der Hotellerie sind wechselnde Arbeitszeiten normal. Sei ehrlich über deine Bereitschaft, auch am Wochenende oder in Schichten zu arbeiten, und betone, wie du dich in einer dynamischen Umgebung wohlfühlst.
