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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale IKT-Transformationsprojekte und sorge für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: T-Systems bietet innovative Lösungen für die digitale Transformation von Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem agilen, motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in multinationalen IT-Projekten und relevante Zertifikate erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um internationale Projekte zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Principal Project Manager Transition & Transformation (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für internationale IKT-Transition & Transformation-Projekte (> 10 Mio. EUR Budget p.a.). Sie leiten das Projektteam und sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung globaler, komplexer Transition & Transformation-Projekte. Zudem berichten Sie regelmäßig an den Kunden und das Management über den Projektfortschritt.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Gesamtverantwortung für das Programm- und Projektmanagement, von der Deal-Phase bis zur Implementierungsphase
- Überwachung des Fortschritts und Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
- Führung des Projektteams sowie externer Lieferanten und unterstützender Organisationen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen für den Projekterfolg
- Einführung und Anwendung agiler Projektmanagementmethoden
Sie begeistern sich für komplexe und anspruchsvolle Projekte und verfügen über die Ausdauer und Motivation, die Projektziele termingerecht und in hoher Qualität zu erreichen. Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in agilen Strukturen und motivieren Ihr Team zum Erfolg. Sie demonstrieren Zielorientierung und streben nach exzellenter Leistung für den Kunden. Sie besitzen starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten auf CXO-Ebene und präsentieren Erfolge überzeugend. Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und motiviert, Projekte zum Erfolg zu führen.
Sie haben einen Hochschulabschluss, vorzugsweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über mehr als 7 Jahre Erfahrung in großen multinationalen IT-Unternehmen, mit Fokus auf komplexe IKT-Projekte im zweistelligen Millionenbereich. Sie haben an Verkaufsphasen mitgewirkt und eng mit Kunden sowie Kollegen zusammengearbeitet. Sie haben praktische Erfahrung in der Planung und Steuerung von Cloud-Projekten in öffentlichen und privaten Umgebungen. Sie besitzen Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und relevante Zertifikate (z.B. PMI/PMP, IPMA/GPM, Prince2). Sie sind vertraut mit agilen Methoden und arbeiten in entsprechenden Strukturen. Sie kennen das IT-Service-Portfolio und ITIL-Prozesse. Sie sind sicher im Umgang mit KPI-Systemen und Finanzmanagement im Projektkontext. Sie kennen Outsourcing-Aspekte wie Due Diligence, Human Resources, Finanzen und Recht. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (CEF Level C1) sowie Reisebereitschaft sind erforderlich.
Principal Project Manager Transition & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: MEININGER Hotels
Kontaktperson:
MEININGER Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Project Manager Transition & Transformation (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei T-Systems oder anderen großen IT-Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Agile Methoden vertiefen
Da agile Projektmanagementmethoden für diese Position wichtig sind, solltest du dich intensiv mit diesen Methoden auseinandersetzen. Besuche Workshops oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Gesprächs deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und -betreuung betonst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu erfüllen und Projekte zum Erfolg zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Project Manager Transition & Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Principal Project Manager Transition & Transformation zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervor, die direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle in Verbindung stehen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von Projektteams und deine Fähigkeit zur Motivation von Teammitgliedern klar darstellen.
Zeige deine Kenntnisse in agilen Methoden: Erwähne spezifische agile Projektmanagementmethoden, die du angewendet hast, und wie diese zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen haben. Dies zeigt, dass du mit den geforderten Arbeitsweisen vertraut bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEININGER Hotels vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagementmethoden
Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagementmethoden hat, solltest du dich mit agilen Methoden und traditionellen Ansätzen wie PMI/PMP oder Prince2 vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Principal Project Manager wirst du ein Team leiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams zu sprechen und wie du Teammitglieder motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Du musst regelmäßig an Kunden und das Management berichten. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du Erfolge und Fortschritte effektiv kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
In dieser Position wirst du mit Herausforderungen konfrontiert werden. Bereite Beispiele vor, in denen du unter Druck gearbeitet hast und wie du Hindernisse überwunden hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
