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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei Transaktionen und entwickle wertschaffende Konzepte.
- Arbeitgeber: Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit globaler Präsenz und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und lerne in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragender Abschluss, Erfahrung in Transaktionen und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen, ohne feste Fristen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Roland Berger, gegründet 1967 in München, ist eine weltweit führende Strategieberatung mit einem breiten Leistungsangebot für alle relevanten Branchen und Unternehmensfunktionen. Mit 52 Büros weltweit sind wir in allen wichtigen Märkten präsent und leben unsere Werte Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie. Unsere 3.500 Mitarbeitenden zeichnet eine einzigartige Kombination aus analytischem Denken und empathischer Einstellung aus. Als global agierendes Unternehmen fühlen wir uns Diversität verpflichtet und betrachten Vielfalt als Erfolgsfaktor. Roland Berger ist vor allem für Expertise in den Bereichen Transformation, industrieübergreifende Innovation und Performance-Steigerung bekannt und hat sich zum Ziel gesetzt, Nachhaltigkeit in allen Projekten zu verankern. Im Jahr 2023 verzeichnete Roland Berger einen Umsatz von über einer Milliarde Euro.
Stellenbeschreibung
Unsere Transaction Services- Practice berät und unterstützt Unternehmen global – (inter-)nationale Industriekonzerne, mittelständische Unternehmen sowie Private Equity Häuser – bei allen Fragestellungen im Transaktionskontext, von strategischen Überlegungen und robuster Planung in der Vorbereitung bis hin zur operativen Integration.
Dabei entwickeln wir gemeinsam mit unseren Klienten umfassende, wertschaffende Konzepte und setzten diese in enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmen um, mit dem Ziel eine maximale Wertschöpfung zu erreichen. Wir begleiten unsere Kunden bei der Portfolio Strategie, über Carve-Out, Joint Venture bis hin zur Post-Merger Integration, um eine nachhaltig erfolgreiche strategische Neuausrichtung unserer Kunden zu ermöglichen.
Unsere Projekte erfordern neben analytischer und sozialer Kompetenz auch Entrepreneurship, Eigeninitiative, Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Wissbegierde und Freude am Lernen und an der eigenen Weiterentwicklung sowie der des Teams.
Qualifikationen
- Hervorragender Abschluss an einer Universität oder internationalen Business School, gerne mit MBA
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Transaktionen (PMI, Carve-out, Private Equity, M&A etc.)
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, freundliche und offene Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular.
Bitte beachte, dass wir für unsere Stellen in der Regel keine festen Bewerbungsfristen haben. Wir empfehlen dir aber, dich sechs Monate vor deinem Wunschtermin zu bewerben, um deinen bevorzugten Starttermin zu ermöglichen. In der Regel können wir dir spätestens drei Wochen nach Eingang deiner Bewerbung eine erste Rückmeldung geben. #J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant/Project Manager (all genders) im Bereich Transaction Services Arbeitgeber: MEININGER Hotels
Kontaktperson:
MEININGER Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant/Project Manager (all genders) im Bereich Transaction Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Unternehmensberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Transaction Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich mit den neuesten Entwicklungen auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Case Studies vor, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Übe analytisches Denken und strategische Problemlösungsfähigkeiten, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation in deinen Gesprächen. Da Roland Berger großen Wert auf diese Themen legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Ideen und Ansätze dazu präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant/Project Manager (all genders) im Bereich Transaction Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Roland Berger. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Senior) Consultant/Project Manager im Bereich Transaction Services unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen zugeschnitten ist, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Transaktionsbereich hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Abiturzeugnis, Studienzeugnisse und Praxisnachweise beilegst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEININGER Hotels vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Roland Berger, wie Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Transaction Services angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit Themen wie M&A, Carve-Outs und Post-Merger-Integration auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Fallbeispiel zu analysieren oder strategische Überlegungen zu präsentieren. Übe dies im Vorfeld.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch soziale Kompetenz erfordert, achte darauf, klar und offen zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und zielorientiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
