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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs kennen.
- Arbeitgeber: MEININGER Hotels kombiniert den Komfort eines Hotels mit den besonderen Annehmlichkeiten eines Hostels.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage plus 5 Bonus-Tage und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einer wachsenden internationalen Hotelkette Karriere zu machen und deine Fähigkeiten zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Gastgewerbe und 1-2 Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft sind wichtig für diese spannende Trainee-Position.
MEININGER Management Trainee Program bietet Ihnen einen facettenreichen Einblick in die Hotelbetriebe einer wachsenden, internationalen Hotelkette und ist eine Schnellentwicklungsgelegenheit für Sie, um nach erfolgreichem Abschluss des Programms in eine Aufsichts- oder Managementrolle zu wachsen.
Das Programm:
- Dauer: 12 - 18 Monate
- Umfassendes Entwicklungsprogramm inkl. Kernmodule: Front Office, F&B, Housekeeping, Back Office
- Managementaufgaben in ganz Deutschland sowie in unserer Zentrale in Berlin
- Spannende und herausfordernde Projekte zur Implementierung von Systemen und Verbesserung von Prozessen
- Karrierecoaching, Leistungs- und Entwicklungsfeedback zur Unterstützung Ihres Karrierewegs
Ihr Profil:
- Berufsausbildung plus 1-2 Jahre Erfahrung in der Gastronomie mit hervorragender Leistungsbilanz
- Leidenschaft für die Gastronomie und starke Motivation, eine Karriere in der Branche zu entwickeln
- Potenzial für Führung und den Wunsch, als Manager bei MEININGER einen Einfluss zu schaffen
- Neugier und Fähigkeit, schnell neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erwerben
- Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Druck oder in unsicheren Situationen zu arbeiten
- Starker Fokus auf Ergebnisse und Verständnis für das Geschäft
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Kulturelle Sensibilität und internationales Denken
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, andere Sprachen sind von Vorteil
- Flexibilität und Bereitschaft, während der Trainee-Einsätze zu verschiedenen MEININGER-Standorten zu reisen
- Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse von Hotelbuchungssoftware sind von Vorteil
MEININGER bietet:
- Attraktives Gehalt
- Exzellente Rentenbeiträge
- 25 Urlaubstage + 5 Bonus-Tage (1 für jedes Jahr, das Sie bei uns bleiben) + Feiertage
- Regelmäßige Treffen, Feiern und gelegentliche Partys (Winter- und Sommerteam-Events)
- Vierteljährliche Evaluierungsrunden, um sicherzustellen, dass Sie weiterhin zufrieden sind
- Möglichkeit, an M-Zielprojekten teilzunehmen, um persönliche und berufliche Fähigkeiten zu entwickeln
- MEININGER Staff Nights Programm & Rabatte für Freunde und Familie
- Reisekosten
- Gelegentliche Möglichkeit zu reisen, um neue Eröffnungen oder Austauschprogramme zu unterstützen
- Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen einer global expandierenden Organisation
- Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter
- Mondly - E-Sprachkurse
Ihre Bewerbung:
Wir sind begeisterte Gastgeber, so vielfältig wie unsere Gäste. Fühlt es sich für Sie so an? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir begrüßen Kandidaten aus unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen, Lebensvorlieben und Erfahrungen zur Bewerbung. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert.
Hotel Management Trainee (f/m/d) Arbeitgeber: MEININGER Shared Services GmbH
Kontaktperson:
MEININGER Shared Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Management Trainee (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events in der Hotelbranche, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und ehemaligen Trainees, um Einblicke in das Unternehmen und die Branche zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und bringe diese Kenntnisse in Gespräche ein. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du zur Weiterentwicklung von MEININGER beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Gastgewerbe vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein und reisebereit zu zeigen. Das Trainee-Programm erfordert Einsätze an verschiedenen Standorten, also betone deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Management Trainee (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere MEININGER Hotels: Informiere dich über MEININGER Hotels und deren Management Trainee Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gastgewerbe und deine Leidenschaft für die Branche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für das Trainee-Programm qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation zu MEININGER passen. Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Fehler enthalten, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEININGER Shared Services GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Branche zu teilen. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und was dich an der Hotellerie fasziniert. Dies zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere in diesem Bereich anstrebst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über MEININGER Hotels
Recherchiere über die MEININGER Hotels und deren Philosophie. Verstehe, was hybrid hospitality bedeutet und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf das Gespräch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den Karrierechancen und dem Mentoring-Programm stellst. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
