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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: MEININGER Hotels bietet eine innovative Hybrid-Hotellerie in über 35 Städten Europas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Festgehalt, steuerfreie Zuschläge und extra Urlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position und ein Studium im Hotelmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das MEININGER Hotel Frankfurt/Main Airport sucht einen Hotel Manager (w/m/d), der für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts in allen Abteilungen verantwortlich ist und durch Menschen und Zahlen gleichermaßen begeistert ist.
DEINE AUFGABEN
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb des Hotels sowie alle administrativen und operativen Aufgaben
- Führung und Motivation des Teams, um eine positive und dynamische Arbeitsatmosphäre zu schaffen
- Sicherstellung der MEININGER Qualitäts- und Servicestandards, um ein erstklassiges Gästeerlebnis zu gewährleisten
- Analyse der Gästezufriedenheit und Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung der Customer Journey
- Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen (HR, Finance, Revenue Management etc.) und externen Geschäftspartnern
- Kostenmanagement sowie kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Verantwortung für Personalplanung, Recruiting, Training und Weiterentwicklung des Teams
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie Health & Safety-Standards
DEIN PROFIL
- Du bist eine erfahrene Führungskraft mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in einer leitenden Position in der Hotellerie oder im Hospitality-Bereich
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Tourismus, Hotelmanagement oder einem ähnlichen Bereich (von Vorteil)
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Teamführung und weißt, wie du Mitarbeitende motivierst und weiterentwickelst
- Du bringst ein hohes Zahlenverständnis mit und überzeugst durch ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie unternehmerisches Denken
- Du bist hervorragend organisiert und besitzt ausgeprägte Zeitmanagementfähigkeiten
- Du kennst dich sehr gut mit MS Office aus und hast Erfahrung mit Front-Office-Systemen (z. B. Sihot, Fidelio)
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
- Du bist reisebereit und flexibel für gelegentliche Einsätze an anderen Standorten
MEININGER BIETET
- Ein Festgehalt und steuerfreie Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Arbeiten im vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt
- Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit und kein betriebliches Sommerurlaubsverbot!
- 2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program)
- Kostenlosen Parkplatz
- Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation
- MEININGER Staff Nights Programme und Familie & Friends Discounts
- Zugang zur Rabattplattform „BenefitsAtWork“ und zur Plattform E-Learning 360
- Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien
- Mitarbeitevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events
Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert.
Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MEININGER Shared Services GmbH
Kontaktperson:
MEININGER Shared Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotellerie sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von MEININGER zu erfahren. So kannst du dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und wie MEININGER diese umsetzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. MEININGER sucht jemanden, der bereit ist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Betone, dass du offen für neue Herausforderungen bist und gerne im Team arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die MEININGER Hotels und ihre Philosophie. Verstehe, was sie unter hybrider Hotellerie verstehen und wie sie ihren Gästen ein einzigartiges Erlebnis bieten.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Betone deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungskompetenzen. Stelle sicher, dass du relevante Erfolge und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Hotelmanagers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf die richtige Formatierung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEININGER Shared Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Hotel Manager ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeitermotivation klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Da das Kostenmanagement und die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eine zentrale Rolle spielen, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen mit Zahlen und Analysen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wo du durch Datenanalysen Verbesserungen erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MEININGER, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
