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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Fragen und unterstütze bei Vertragsverhandlungen und Compliance-Prozessen.
- Arbeitgeber: MEININGER Hotels revolutioniert das Reisen mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage für soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen, multikulturellen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und 2-3 Jahre Erfahrung im juristischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne, tierfreundliche Büros im Herzen von Berlin und Zugang zu psychologischer Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
MEININGER Hotels Berlin Headquarters
Vollzeit
Bei MEININGER verändern wir schnell die Art und Weise, wie Menschen reisen, und wachsen rasant und expandieren in neue geografische Regionen in ganz Europa. Im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht unser Team. Wir suchen einen erfahrenen und engagierten qualifizierten Legal and Compliance Manager, der unser Team in Berlin verstärkt und seine juristischen Fähigkeiten sowie sein Geschäftswissen zur Entwicklung eines wirklich herausragenden Unternehmens einbringt.
IHRE AUFGABEN
- Rechtliche Beratung zu einer breiten Palette von Unternehmens-, Zivil-, Handels- und Compliance-Angelegenheiten.
- Verfassen, Überprüfen und Verhandeln von Verträgen, Vereinbarungen und anderen juristischen Dokumenten mit internen und externen Stakeholdern und Verbesserung des Vertragsmanagements von MEININGER.
- Unterstützung bei der Verwaltung rechtlicher Risiken und Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften in ganz Europa.
- Überwachung und Beratung zu regulatorischen Entwicklungen, die die Hotelbranche betreffen.
- Unterstützung bei Streitbeilegungs- und Rechtsstreitverfahren.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Standards und -Prozessen.
- Unterstützung des Teams bei projektbezogenen Arbeiten.
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien, wenn erforderlich.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Ein Abschluss in Rechtswissenschaften (LL.B, LL.M oder gleichwertig).
- 2-3 Jahre Erfahrung in einer juristischen Rolle, idealerweise in einem Unternehmensumfeld oder einer Kanzlei.
- Kenntnisse im Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Datenschutz.
- Frühere Erfahrungen in der Hotel- oder Immobilienbranche sind von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
WAS MEININGER BIETET
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Hybrides Arbeitsmodell (Home-Office-Tage und Büro in Berlin) und flexible Arbeitszeitregelungen.
- Zusätzliche Urlaubstage pro Jahr der Betriebszugehörigkeit (max. 5 Tage).
- 2 zusätzliche bezahlte Urlaubstage, um diese Welt zu einem besseren Ort zu machen (Corporate Volunteering & VTO-Programm).
- Lebendige, offene und multikulturelle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- MEININGER Staff Nights Programm und Familien- & Freundesrabatte.
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Events.
- Snacks, Obst, heiße und kalte Getränke.
- Modernes und haustierfreundliches Büro im Zentrum von Berlin (Kreuzberg).
- Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen und Coaches für MEININGER-Mitarbeiter und deren Familien.
- Mondly - e-Sprachkurse.
BEWERBUNG
Wir sind begeisterte Gastgeber, so vielfältig wie unsere Gäste. Fühlt es sich für Sie so an?
Vielen Dank, dass Sie uns Ihren Lebenslauf zusenden. Wir begrüßen Bewerber aus unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen, Lebensvorlieben und Erfahrungen zur Bewerbung. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert.
Die Rolle sollte vorzugsweise in unserem Berliner Büro angesiedelt sein und berichtet an den Direktor - Recht und Compliance.
STEP IN & EXPLORE uns hier: MEININGER Hotels
Kontaktperson: Krupa Ved (Direktor - Recht & Compliance)
Legal and Compliance Manager (f/m/d) Arbeitgeber: MEININGER Shared Services GmbH
Kontaktperson:
MEININGER Shared Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal and Compliance Manager (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechts- und Compliance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei MEININGER oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Hospitality-Branche und deren rechtliche Rahmenbedingungen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über relevante Trends und Herausforderungen Bescheid weißt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Sei bereit, während des Auswahlprozesses praktische Szenarien zu diskutieren, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein rechtliches Wissen testen. Überlege dir im Voraus, wie du rechtliche Risiken identifizieren und Lösungen vorschlagen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal and Compliance Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über MEININGER Hotels und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Entwicklungen des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Legal and Compliance Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Rechtsberatung, Vertragsverhandlung und Compliance-Management.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine juristischen Abschlüsse und relevanten Erfahrungen klar darstellst. Betone deine Kenntnisse im Vertragsrecht, Unternehmensrecht und Datenschutz sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEININGER Shared Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen rechtlichen Entwicklungen in der Hospitality-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die diese Branche mit sich bringt, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Probleme gelöst oder Compliance-Standards implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MEININGER, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
