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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit inspirierender Führung und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents und gute Verkehrsanbindung für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Vertrieb oder Designbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau eines Kundenstamms und Pflege der Kundenbeziehungen
- Akquise von Neukunden und Bauprojekten
- Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Entwicklung von Gestaltungskonzepten mit unseren Innenarchitekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem kaufmännischen bzw. vertriebsorientierten oder gestalterischen Bereich (z.B. Innenarchitektur, Interior Design)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (v.a. Neukundenakquise)
- Berufserfahrung in der Objekteinrichtungsbranche wünschenswert
- Kenntnisse in der strategischen Marktbearbeitung
- Designorientierung und Interesse am Thema New Work und Produktneuheiten
- Gute Kenntnisse der MS Office-Programme
- Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Servicebewusstsein
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Wir bieten:
- Familienunternehmen mit inspirierender Führung und Kultur der Wertschätzung
- Wir leben New Work: Arbeiten in der Möbelausstellung, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Leistungsorientierte Bezahlung und Dienstwagen
- Fort- und Weiterbildung
- Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Corporate Benefits
- JobRad
- Gute Verkehrsanbindung
Über uns:
New Work, Arbeiten 2.0 – alle reden darüber, doch bei uns stecken Sie mittendrin. Denn wir beschäftigen uns tagtäglich mit der Zukunft der Arbeit. Die Meinlschmidt Unternehmensgruppe ist der Raumkonzeptspezialist an acht Standorten in Süddeutschland. Als innovatives, stark wachsendes Unternehmen sind wir die berufliche Heimat für Teamplayer, Gestalter und Anpacker, die die Arbeitsräume der Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Standorte Ulm, Albershausen, Weingarten, Memmingen Arbeitgeber: Meinlschmidt Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Meinlschmidt Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Standorte Ulm, Albershausen, Weingarten, Memmingen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Standorte Ulm, Albershausen, Weingarten, Memmingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für den Vertrieb und die Objekteinrichtungsbranche sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meinlschmidt Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Kenne dein Produkt
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Gestaltungskonzepten hast und wie diese in der Objekteinrichtungsbranche eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Designorientierung
Da das Unternehmen Wert auf Design legt, solltest du deine Leidenschaft für Innenarchitektur und neue Arbeitskonzepte betonen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Ansätze zur Gestaltung von Arbeitsräumen zu teilen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und der flexiblen Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Werte des Unternehmens.