Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Kundenbindungsprogrammen und Marketingmaßnahmen.
- Arbeitgeber: MeinPlus, die zentrale Loyalitätsplattform der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und erlebe den genossenschaftlichen Gedanken hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder BWL und erste praktische Erfahrungen im Marketing.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MeinPlus ist die zentrale Loyalitätsplattform der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und verbindet überregionales Marketing mit regionaler Nähe. Wir unterstützen Banken dabei, Kunden zu binden, Mehrwerte zu schaffen und die Marke erlebbar zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Junior Marketing Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für Kundenbindung, digitalen Marketinglösungen und dem genossenschaftlichen Gedanken.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des MeinPlus Vorteilsprogramms im genossenschaftlichen Bankenumfeld
- Planung, Umsetzung und Analyse von Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen
- Erstellung von zielgruppengerechten Kampagnen und Content zur Aktivierung von Bankkund:innen
- Analyse von Kundenverhalten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Nutzung und Zufriedenheit
- Zusammenarbeit mit internen Teams (u. a. Vertrieb, Produktmanagement, Projektmanagement) sowie externen Partnern aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
- Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Partnerbanken in Marketingfragen rund um MeinPlus
- Erstellung von Reportings, Präsentationen und Erfolgsanalysen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im Marketing, idealerweise im Finanz- oder Bankenumfeld
- Interesse an Kundenbindungsstrategien und digitalen Marketinginstrumenten
- Analytische Fähigkeiten, sichere Erstellung von Präsentationunterlagen und Freude am Umgang mit Kunden
- Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit, Engagement und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil
Unser Angebot
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
Junior Marketing Manager (m/w/d) Loyalty im Bankenumfeld Arbeitgeber: MeinPlus GmbH
Kontaktperson:
MeinPlus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager (m/w/d) Loyalty im Bankenumfeld
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Marketingbereich – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing und Kundenbindung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du innovative Ideen in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Motivation und Leidenschaft für die Position direkt zu zeigen und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In einem genossenschaftlichen Umfeld ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager (m/w/d) Loyalty im Bankenumfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal an einem Marketingprojekt gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du zum Erfolg beigetragen hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeinPlus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und das Produkt
Mach dich mit der MeinPlus Plattform und den Werten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenbindung verstehst und wie digitale Marketinglösungen dazu beitragen können, die Marke erlebbar zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Kampagnen zeigen. Sei bereit, über Erfolge und auch Herausforderungen zu sprechen und was du daraus gelernt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Du könntest erklären, wie du Kundenverhalten analysiert hast und welche Optimierungsmaßnahmen du abgeleitet hast, um die Nutzung und Zufriedenheit zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zum Teamgeist beigetragen hast und wie du Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit eingesetzt hast.