Sales Manager / Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst – bundesweit
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Vollzeit 55000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne regionale Partner und führe Verkaufsgespräche vor Ort.
  • Arbeitgeber: MeinPlus, das größte Kundenbindungsprogramm im deutschen Finanzmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, iPad und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von MeinPlus und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, hohe Eigenmotivation und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 95000 € pro Jahr.

MeinPlus ist das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt mit über 17.000 regionalen und überregionalen Partnern. Seit über 15 Jahren begeistert MeinPlus mit Vorteilen und Rabatten über 11 Mio. Mitglieder und Kunden von Volks- und Raiffeisenbanken. Unter dem Dach der DG Nexolution eG sowie der DZ BANK als Gesellschafter entwickelt die MeinPlus GmbH das Programm weiter zu einem datengetriebenen Loyalitätsprogramm mit einem einzigartigen USP im Bankenumfeld für deren Kundinnen und Kunden. Mit Start zum 01. März 2026 oder früher suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) im Außendienst, bundesweit und in Vollzeit.

Du möchtest an innovativen Themen arbeiten und die Zukunft von MeinPlus aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil von unserem dynamischen Team – wir freuen uns auf Dich!

Gewinnung von regionalen Partnern (B2B) für die MeinPlus Plattform in Kooperation mit teilnehmenden Banken

Durchführung von MeinPlus Verkaufsgesprächen bei regionalen Händlern (Leads und Kalt-Akquise), Interessensverbänden, Werbegemeinschaften etc. vor Ort

Nachhaltiger Aufbau und Betreuung des eigenen Kundenbestands

Präsentations- und Verhandlungsgeschick und praktische Erfahrungen im Vertrieb mit entsprechenden Erfolgen und Referenzen

Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Kontaktfreudigkeit

Fähigkeit ein Netzwerk in der teilnehmenden Bank aufzubauen und zu pflegen

Hunter-Mentalität wünschenswert

Fähigkeit eigeninitiativ potenzielle Partner zu selektieren und anzusprechen

Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild

Führerschein Klasse B

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Microsoft-Office- u. CRM-Kenntnisse

Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie dem genossenschaftlichen Finanzverbund

Zusammenarbeit in einem motivierten und innovativen Team von Profis

Attraktive Provisions-Vergütung mit Fixum, Firmenwagen, Firmenrechner, iPad und Mobiltelefon

Karriereplan mit Entwicklungsmöglichkeiten

Sales Manager / Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst – bundesweit Arbeitgeber: MeinPlus GmbH

Die MeinPlus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Team bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, einem Firmenwagen sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit im genossenschaftlichen Finanzverbund, was Ihnen einzigartige Einblicke und Netzwerkmöglichkeiten im Bankenumfeld eröffnet.
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Kontaktperson:

MeinPlus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager / Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst – bundesweit

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Sales Manager bei MeinPlus interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst – bundesweit

Vertriebserfahrung
Präsentationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Eigenmotivation
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Kontaktfreudigkeit
Netzwerkaufbau
Hunter-Mentalität
CRM-Kenntnisse
Microsoft Office Kenntnisse
Kalt-Akquise
Kundenbetreuung
Gute Umgangsformen
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an die Ansprechpartnerin Adela Nicolai. Ein persönlicher Bezug zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeinPlus GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von MeinPlus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Partner gewonnen oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben. Sei selbstbewusst, aber auch freundlich und offen im Gespräch.

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