- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung
- Umsetzung der Expertenstandards
- Durchführung von Pflegevisiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterprämie
- Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
- Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen der Pflege
#J-18808-Ljbffr
