Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung für unsere Kernsysteme und modernisiere die Infrastruktur.
- Unternehmen: MeinUnterricht, Deutschlands führende Plattform für Lehrer mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, und bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit hybrider Arbeitsweise und starkem Fokus auf KI.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit einem direkten Einfluss auf Lehrer und Schüler.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Cloud-Infrastruktur, sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie ein praktischer Tech Lead, der es liebt, unordentliche Systeme zu entwirren, echte Verbesserungen zu liefern und eine höhere Ingenieurnorm zu setzen? Schließen Sie sich meinUnterricht, Deutschlands führender Plattform für Lehrer, an und übernehmen Sie die Verantwortung für die Kernsysteme, die das Geschäft hinter dem Produkt antreiben. Wir suchen jemanden, der motiviert ist und den Status quo in Frage stellt.
Dies ist kein reiner Management-Job. Sie werden ein kleines Team leiten und gleichzeitig tief in die Arbeit eintauchen: Wiederaufbau der Abonnementinfrastruktur, Modernisierung der Cloud- und Datenfundamente, Verbesserung der Entwicklererfahrung und Mitgestaltung dessen, wie starke Plattformtechnik aussieht.
Unser Tech-Stack
Wir glauben an Transparenz. Sie werden sowohl an Legacy- als auch an modernen Systemen arbeiten, mit einem starken Mandat, uns im Laufe der Zeit zu konsolidieren und zu modernisieren.
Wo wir hinwollen (der neue Stack): Monorepo-Architektur, APIs, die mit Hono erstellt wurden, Prisma für DB-Migrationen, Vitest, tsdown, PostgreSQL, Stripe und AWS CDK für Infrastruktur.
Was wir derzeit haben: React, Redux, Node.js (Hapi), MongoDB (Mongoose), MySQL, Zuora und AWS (EC2, ECS, CloudFront).
Was Sie tun werden
- Kernsysteme besitzen: Leiten Sie die technische Richtung für unseren Bereich der Kernsysteme, einschließlich Abonnementinfrastruktur, Cloud-Grundlagen, gemeinsame Backend-Dienste, Datenbankarchitektur und Datenpipelines.
- Die Grundlage modernisieren: Identifizieren Sie, was beibehalten, ersetzt, zusammengeführt oder entfernt werden sollte, und verwandeln Sie dies in eine pragmatische Zielarchitektur mit einem Ausführungsweg.
- Leiten und gleichzeitig praktisch bleiben: Managen und coachen Sie ein kleines Team von Ingenieuren, während Sie weiterhin selbst tief programmieren, insbesondere bei den technisch anspruchsvollsten Problemen.
- Die Messlatte mit KI höher legen: Modellieren Sie eine KI-first Ingenieurkultur, indem Sie Tools wie Claude Code, Codex oder ähnliche in Codierung, Migrationen, Infrastruktur und Workflow-Automatisierung verwenden.
Sie bringen mit
- Breite der Systeme: Starke Backend-Erfahrung (Fließend in Typescript/Node.JS) und Infrastrukturkenntnisse in Bereichen wie Datenbanken, Cloud-Dienste, Warteschlangen, Caching, Netzwerke, Integrationen oder Pipelines. Nicht nur eine enge Spezialisierung.
- Migrationserfahrung: Sie haben eine wichtige Rolle beim Umzug von Produktionssystemen von alt nach neu gespielt und verstehen die schwierige Übergangsphase: paralleler Betrieb, Rollout-Strategie, Datenintegrität und Rollback-Planung.
- Technische Führung: Sie haben ein kleines Team geleitet, während Sie nah am Code geblieben sind, und wissen, wie Sie Standards durch persönliche Leistung, Coaching und direktes Feedback erhöhen können.
- Cloud- & Plattformerfahrung: Sie fühlen sich in AWS-lastigen Umgebungen wohl und haben praktische Erfahrung in der Verbesserung von Infrastruktur, Zuverlässigkeit und Entwickler-Workflows. IaC-Erfahrung ist ein großes Plus.
- KI-native Denkweise: Sie nutzen aktiv KI-Tools in der realen Ingenieurarbeit und sehen sie als ernsthaften Multiplikator, nicht als Gimmick.
Warum wir?
- Bedeutsames Produkt: Bauen Sie die Infrastruktur hinter einer Plattform, die Zehntausenden von Lehrern hilft, bessere Unterrichtsstunden schneller vorzubereiten.
- Echte Verantwortung: Sie werden einen kritischen Bereich der Systeme besitzen, der direkte Auswirkungen auf Umsatz, Produktgeschwindigkeit und die technische Zukunft des Unternehmens hat.
- KI-first Ingenieurkultur: Wir investieren stark in KI-Tools (Claude Max Plan oder gleichwertig) und erwarten von den Ingenieuren, dass sie diese tief und praktisch in der täglichen Arbeit nutzen.
- Starkes Setup in Berlin: Arbeiten Sie von unserem Büro am Potsdamer Platz mit einem hybriden Setup, das sowohl fokussierte Ausführung als auch persönliche Zusammenarbeit unterstützt.
- Bedeutsame Vorteile: Ein Gerät Ihrer Wahl, Deutschlandticket oder Urban Sports Club, remote Arbeiten von überall auf der Welt für bis zu 10 Tage pro Jahr, Jobrad und mehr.
Prozess
- Remote-Coding-Herausforderung
- Technisches Interview (Videocall)
- Systemdesign-Interview (vorzugsweise vor Ort in unseren Büros in Berlin)
- Führungsinterview (vorzugsweise vor Ort in unseren Büros in Berlin)
Über uns
Bei meinUnterricht - der führenden digitalen Plattform für Lehrer - unterstützen wir Lehrer jeden Tag bei der Unterrichtsplanung. Die meinUnterricht GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Klett Gruppe. Wir bieten digitale Bildungslösungen für Lehrer und Schulen an. Unsere webbasierte Plattform enthält eine Vielzahl von Ressourcen wie Fachzeitschriften und Lernvideos. Ziel ist es, den Unterrichtsalltag zu vereinfachen und die akademische Leistung zu verbessern. Innovation und nachhaltiges Wachstum sind zentrale Unternehmenswerte für uns.
Tech Lead (Core Systems) Arbeitgeber: Meinunterricht
meinUnterricht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle im Bildungsbereich spielt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einer Plattform zu arbeiten, die Tausenden von Lehrern hilft. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in einem inspirierenden Büro am Potsdamer Platz in Berlin fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Wachstums, während es gleichzeitig bedeutende Vorteile wie ein Deutschland Ticket, Urban Sports Club und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet. Hier haben Sie die Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead (Core Systems) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle als Tech Lead relevant sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch AI-Tools zu nutzen, um deine Lösungen zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Während des Interviews solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentieren, sondern auch deine Begeisterung für die Modernisierung von Systemen und die Verbesserung der Entwicklererfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (Core Systems) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Tech Lead für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Systeme modernisiert oder Migrationen geleitet hast – das interessiert uns brennend!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Technologien aus unserer Stellenbeschreibung. Wenn du mit unserem Tech-Stack vertraut bist, zeig uns das! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizieren kannst und weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meinunterricht vorbereitet
✨Verstehe die Tech-Stack
Mach dich mit der aktuellen und zukünftigen Tech-Stack vertraut. Du solltest wissen, wie React, Node.js und PostgreSQL funktionieren, aber auch die neuen Technologien wie Hono und Prisma verstehen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Tools einzuarbeiten und diese aktiv zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Migrationen, dual-running und Rollout-Strategien zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung kleiner Teams zu sprechen. Betone, wie du Standards durch Coaching und direktes Feedback erhöht hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der sowohl führen als auch selbst aktiv am Code arbeiten kann.
✨Denke AI-first
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI-Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du die Vorteile von AI erkennst und wie du diese Technologien nutzen kannst, um die Effizienz und Qualität deiner Arbeit zu steigern. Das wird gut ankommen!