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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte unser Warenlager, kontrolliere Lieferungen und führe Inventuren durch.
- Arbeitgeber: MEISER ist ein familiengeführtes Unternehmen und Weltmarktführer im Bereich Gitterroste.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, interne Schulungen und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lager/Logistik oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden innerhalb von sieben Tagen bearbeitet, Video-Interviews sind der erste Schritt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
MEISER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im saarländischen Schmelz-Limbach und in fünf Geschäftsfeldern aktiv: Im Bereich Gitterroste ist MEISER Weltmarktführer. Straßenschutzplanken sind ein weiteres großes Geschäftsfeld ebenso wie Stahlprofile für den Weinanbau, Produkte aus Streckmetall oder Stahlunterkonstruktionen für Freilandphotovoltaikanlagen. Trotz des enormen Wachstums und weltweiter Fertigungsstätten bleibt MEISER seinen Ursprüngen treu: Die wichtigsten Bausteine für unseren Erfolg sind der familiäre Führungsstil sowie technisches und menschliches Know-How.
Das erwartet Sie:
- Organisation und Verwaltung des Warenlagers
- Planung und Strukturierung der Lagerflächen zur effizienten Nutzung der Ressourcen
- Wareneingangskontrolle und -dokumentation
- Überprüfung der eingehenden Lieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
- Regelmäßige Inventuren und Bestandskontrollen
- Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Lagerverwaltung und Logistik
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Organisationsfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Grundkenntnisse in MS Office und/oder Lagerverwaltungssoftware von Vorteil
- Gültiger Staplerschein (optional, je nach Bedarf)
Was wir bieten:
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten
- Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
- Kostenlose Parkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wie geht es weiter? Sie erhalten innerhalb von sieben Tagen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung von uns. Möchten wir Sie gerne kennenlernen, laden wir Sie in einem ersten Schritt zu einem halbstündigen Video-Interview ein. Wenn es für beide Seiten weiterhin passt, planen wir mit Ihnen ein Gespräch vor Ort.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte direkt an Nina Schweisthal: bewerbung(AT)meiser.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Magazinmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Meiser UK Ltd
Kontaktperson:
Meiser UK Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Magazinmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und -techniken, die bei MEISER verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für effiziente Lagerverwaltung hast und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Flexibilität zu geben. MEISER legt Wert auf einen familiären Führungsstil, also betone, wie du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Wenn du einen Staplerschein hast, erwähne dies unbedingt im Gespräch. Auch wenn er optional ist, kann er dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du bereit bist, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze das Video-Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle auch Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Magazinmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEISER und deren Geschäftsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Magazinmitarbeiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Lager/Logistik hervorhebt. Achte darauf, deine Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Organisationsfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Lagerprozessen beitragen können. Betone auch deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meiser UK Ltd vorbereitest
✨Informiere dich über MEISER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen MEISER informieren. Verstehe die verschiedenen Geschäftsfelder und deren Bedeutung im Markt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerverwaltung und Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle des Magazinmitarbeiters viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
