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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere gehobene Hotelküche und koche mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Boni, kostenlose Wellnessnutzung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem innovativen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang im Team sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Typisch Hotel? Nicht bei Meiser.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Standort: Dinkelsbühl und Neustädtlein in Mitten der Natur – und dennoch mit perfekter Anbindung!
- Leben & Kosten: Die Mieten für Wohnungen in der Region sind im Vergleich niedriger. Es lohnt sich hier zu arbeiten, auch die Lebenshaltungskosten liegen weit unter dem Bundesdurchschnitt.
- Team: Ein engagiertes und motiviertes Team erwartet Sie. Konstruktives Arbeiten in einem familiengeführten und innovativen Unternehmen, das seit mehr als 20 Jahren stetig wächst. Das Betriebsklima ist ausgesprochen gut, auch über den Arbeitsalltag hinaus.
- Benefits: Mitarbeiter-Benefits auf alle Hotel-, Restaurant- & Wellnessleistungen in all unseren Hotels sowie für unseren Deko- & Accessoires Shop Meiser´s Lieblingsstücke. Kostenlose Nutzung unseres Wellness- und Fitnessbereiches täglich von 7 Uhr bis 10 Uhr sowie von 20 Uhr bis 22 Uhr. Gerne helfen wir bei der Wohnungssuche oder stellen ein Personalzimmer über die Probezeit für wenig Miete.
Anstellungsart: Vollzeit
- Leitung des Postens in unserer gehobenen Hotelküche, in der noch richtig gekocht wird.
- Kochkunst erleben im einzigen „Leading SPA Resort“ der Region.
- Enge Zusammenarbeit und gute Kommunikation mit dem gesamten Küchen-Team.
- Qualitätssicherung und Kontrolle der Arbeitsabläufe, Warenwirtschaft betreuen.
- Ein rauer Umgangston ist Ihnen fremd, denn wir tolerieren keine lauten Teammitglieder.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Erfahrung in einer gleichwertigen Position.
- Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Respektvoller, wertschätzender Umgang mit dem Team.
1. Adresse der Region, „Top Company 2025” Kununu & Mitglied bei Fair Job Hotels.
Überdurchschnittliche Bezahlung + bis zu 1.000€ brutto Bonus pro Jahr.
Dienstplan 2 Wochen im Voraus und geregelte Arbeitszeiten.
Unterstützung bei der Wohnungssuche / Personalzimmer in den ersten Monaten.
Freie Kost, 30% Rabatt auf alle Leistungen, Fitness- und SPA Nutzung zu bestimmten Zeiten.
Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: Meiser Vital Hotel
Kontaktperson:
Meiser Vital Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Partie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Gerichte und kulinarischen Konzepte, die in der Hotelküche von Meiser angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Küche und den angebotenen Speisen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit zu betonen. Da das Betriebsklima als sehr gut beschrieben wird, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Warenwirtschaft zu sprechen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Position und sollten im Gespräch hervorgehoben werden.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit, was in der Gastronomie besonders geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Partie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Meiser und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Vorteile für Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Chef de Partie wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Hotellerie und deine bisherigen Tätigkeiten in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Kochkunst und deine Teamfähigkeit ein, sowie darauf, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meiser Vital Hotel vorbereitest
✨Vorbereitung auf die kulinarischen Herausforderungen
Informiere dich über die speziellen Gerichte und Küchenstile, die in der Hotelküche angeboten werden. Zeige während des Interviews dein Wissen über die Kochkunst und bringe eigene Ideen ein, um zu demonstrieren, dass du kreativ und innovativ bist.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Köchen zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Respektvoller Umgang
Betone deine Fähigkeit, respektvoll und wertschätzend mit Kollegen umzugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Umgang mit Stresssituationen und schwierigen Teammitgliedern betreffen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Da die Position auch Wochenendarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
