Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Anlagen.
- Arbeitgeber: MEISER ist ein familiengeführtes Unternehmen und Weltmarktführer im Bereich Gitterroste.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, leistungsgerechte Vergütung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung in einem dynamischen und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Setzen Sie Großes in Bewegung! MEISER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im saarländischen Schmelz-Limbach und in fünf Geschäftsfeldern aktiv: Im Bereich Gitterroste ist MEISER Weltmarktführer. Straßenschutzplanken sind ein weiteres großes Geschäftsfeld ebenso wie Stahlprofile für den Weinanbau, Produkte aus Streckmetall oder Stahlunterkonstruktionen für Freilandphotovoltaikanlagen. Trotz des enormen Wachstums und weltweiter Fertigungsstätten bleibt MEISER seinen Ursprüngen treu: Die wichtigsten Bausteine für unseren Erfolg sind der familiäre Führungsstil sowie technisches und menschliches Know-How.
Das erwartet Sie: Als Leiter der Instandhaltung (m/w/d) der Meiser Straßenausstattung GmbH sind Sie für die Planung und Koordination umfassender Wartungsmaßnahmen, die einen reibungslosen Betrieb unserer Anlagen sicherstellen, verantwortlich. Sie entwickeln effektive Instandhaltungsverfahren und gewährleisten deren erfolgreiche Implementierung im gesamten Unternehmen. Durch regelmäßige Kontrollen der Werksgebäude identifizieren Sie proaktiv potenzielle Probleme und ergreifen gezielte Lösungsschritte. Ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Zuweisung von Arbeiten sowie die Betreuung und Anleitung des Instandhaltungspersonals. Sie überwachen den Gerätebestand und kümmern sich um die rechtzeitige Bestellung von Ersatzteilen und Materialien. Dabei haben Sie die Betriebsparameter der Maschinen stets im Blick und reagieren umgehend auf Abweichungen. Außerdem führen Sie detaillierte Wartungsprotokolle und erstellen Berichte über die täglichen Arbeiten, um eine lückenlose Dokumentation sicherzustellen. In Ihrem Aufgabenbereich behalten Sie auch in schwierigen Situationen und unter Termindruck einen kühlen Kopf. Ihre Souveränität im Umgang mit wechselnden Gegebenheiten ermöglicht es Ihnen, flexibel auf Herausforderungen zu reagieren und die Instandhaltungsabteilung erfolgreich zu leiten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung
- Fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Konstruktionstechnik
- Sicherer Umgang mit CAD-Software
- Sicherer Umgang mit Excel, Word und Powerpoint
- Führungserfahrung und Teamorientierung
- Lean-Management-Kenntnisse
- Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
- Teamkompetenz und Kommunikationsstärke
Was wir bieten:
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
- Kostenlose Parkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wie geht es weiter? Sie erhalten innerhalb von sieben Tagen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung von uns. Möchten wir Sie gerne kennenlernen, laden wir Sie zu einem rund einstündigen Gespräch vor Ort ein. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte direkt an Elisa Spelz: bewerbung(AT)meiser.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Leiter der Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Meiser
Kontaktperson:
Meiser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter der Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Teamorientierung konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen MEISER und dessen Produkte. Informiere dich über deren Geschichte und Erfolge, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEISER und deren Geschäftsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter der Instandhaltung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Konstruktionstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Instandhaltung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meiser vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre fundierten Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Konstruktionstechnik während des Interviews hervorheben. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Erfahrung in diesen Bereichen zeigen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie Beispiele für Ihre Führungserfahrung und Teamorientierung bereit haben. Sprechen Sie darüber, wie Sie Ihr Team motiviert und erfolgreich geleitet haben.
✨Lean-Management-Kenntnisse ansprechen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kenntnisse im Lean-Management zu erläutern. Diskutieren Sie, wie Sie diese Prinzipien in der Instandhaltung angewendet haben, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Seien Sie bereit, Situationen zu beschreiben, in denen Sie unter Druck einen kühlen Kopf bewahrt haben. Zeigen Sie, wie Sie proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen implementiert haben, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen.