Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden bei digitalen Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Eine dynamische Full-Service-Digitalagentur mit Standorten in Deutschland, Spanien und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten (hybrid oder remote), unbefristeter Vertrag und legendäre Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Lösungen für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in Digitalprojekten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kinderfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Digital Consultant (all genders) übernimmst Du die strategische Beratung und die operative Unterstützung unserer Kund:innen bei digitalen Transformationsprojekten. Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du Systemempfehlungen für moderne IT-Landschaften bestehend aus PIM, CRM, CMS und/oder Marketing-Automation unter Berücksichtigung digitaler Trends und Entwicklungen. Stillstand gibt es bei Dir nicht. Als Denkpartner:in, Impulsgeber:in und Innovationstreiber:in strebst Du die individuell beste Lösung für unsere Kund:innen an. Wir arbeiten ganzheitlich, von der Projektplanung bis hin zur Umsetzung und Erfolgsmessung. Während des gesamten Prozesses bist Du sowohl für Deine Kolleg:innen als auch Deine Kund:innen Ansprechpartner:in und unterstützt bei der Projektumsetzung im Sinne eines "Proof of concept". Du schaffst Transparenz im Projektverlauf und befähigst Kund:innen, Hindernisse selbstständig aufzulösen.
Deine Aufgaben
- Strategische Beratung und operative Unterstützung bei digitalen Transformationsprojekten
- Erarbeitung von Systemempfehlungen für IT-Landschaften mit PIM, CRM, CMS und Marketing-Automation
- Innovationsförderung und Entwicklung individueller Lösungen
- Ganzheitliche Projektarbeit von Planung bis Erfolgsmessung, inklusive Unterstützung bei der Projektumsetzung
- Schaffung von Transparenz und Selbstständigkeit bei Kund:innen
Dein Profil
- Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Erfahrung in Digitalprojekten und Verständnis für (Multi-)Plattform Orchestration, API-Management und Security
- Kenntnisse in agilen Methoden, Change Management, Projektmanagement sowie kreative Workshopmethoden wie Design Thinking
- Idealerweise Erfahrung mit Web-, Cloud-Native, Data-, RPA- oder kognitiven Plattformen und Betriebsmodellen wie CI/CD, Microservice Architecture, Domain Driven Design
Warum wir?
- Ein dynamisches, anspruchsvolles Agentur-Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen
- Mitarbeit in einem agilen, fokussierten Team
- Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitsmodellen (hybrid oder full remote) innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs
- Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien
- Flexible, kinderfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste
- Legendäre Teamevents
Wir sind eine Full-Service-Digitalagentur mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Seit 2007 konzipieren, designen und entwickeln wir individuelle Websiteprojekte, Designs, Werbekampagnen und mehr für unsere Kunden. Unser Team besteht aus Profis in Webentwicklung, Design, Marketing, Beratung und Projektmanagement, die gemeinsam innovative Lösungen schaffen.
Digital Consultant (all genders) Arbeitgeber: Meister Eckehart
Kontaktperson:
Meister Eckehart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Consultant (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digitalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Technologien, die für die Rolle des Digital Consultants relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen im Kopf hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du während des Vorstellungsgesprächs diskutieren könntest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und Projektumsetzung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! In der Rolle als Digital Consultant ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut im Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen bist. Bereite dich darauf vor, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Consultant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Digital Consultant eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die strategische Beratung und operative Unterstützung bei digitalen Transformationsprojekten zeigen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch demonstrieren.
Zeige deine Innovationskraft: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Projekte, bei denen du innovative Lösungen entwickelt hast. Dies könnte deine Erfahrung mit agilen Methoden oder kreativen Workshopmethoden wie Design Thinking umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meister Eckehart vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation, insbesondere in Bezug auf PIM, CRM, CMS und Marketing-Automation. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Systeme hast und wie sie in verschiedenen Projekten eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast, um den Erfolg deiner Kunden zu sichern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Präsentation und im Austausch von Ideen unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Agentur, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitsmethoden und den Teamevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur.
