Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft eines einzigartigen Innovationsökosystems im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: sitem-insel AG, ein dynamisches Unternehmen an der Schnittstelle von Klinik, Industrie und Wissenschaft.
- Vorteile: Außergewöhnliche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Bieten Sie Ihre Expertise in einem inspirierenden Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten ein.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer spannenden Mission, Innovationen schnell zu den Patienten zu bringen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsmodellentwicklung, strategisches Denken und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 € pro Jahr.
Sie gestalten den nächsten Entwicklungsschritt eines national einzigartigen Innovationsökosystems: sitem-insel bringt Klinik, Industrie, Forschung und Bildung unter einem Dach zusammen, um Innovation rasch zu den Patientinnen und Patienten zu bringen. Im Zentrum der kommenden Phase steht, aus dieser Plattform ein wirtschaftlich selbsttragendes, fokussiertes Geschäftsmodell zu formen – mit unternehmerischem Weitblick, strategischer Klarheit und der Bereitschaft, auch schwierige Entscheide zu treffen.
Ihre Verantwortung
- Sicherstellung der langfristigen finanziellen Stabilität und wirtschaftlichen Selbsttragbarkeit
- Weiterentwicklung tragfähiger Geschäftsmodelle und aktive Steuerung des Leistungsportfolios einschliesslich Ausbau, Partnerschaften, Priorisierung oder Redimensionierung einzelner Geschäftsfelder
- Laufende Analyse des Markt- und Umfeldes in den Bereichen Weiterbildung, Dienstleistungen und MedTech sowie Früherkennung struktureller Veränderungen als Grundlage strategischer Entscheide
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer klar fokussierten Unternehmensstrategie
- Pflege und Weiterentwicklung eines hochwertigen Netzwerks in Industrie, Hochschulen, Politik und Verwaltung; Aufbau lösungsorientierter Kooperationen und Partnerschaften
- Führung der Geschäftsleitung und Weiterentwicklung einer institutionell tragfähigen, personenunabhängigen Plattform in enger, transparenter Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat, insbesondere dem Verwaltungsratspräsidenten und den Ausschüssen
Das bringen Sie mit
- Überzeugender unternehmerischer Leistungsausweis an der Schnittstelle von Industrie, Gesundheitswesen, Forschung oder Bildung – idealerweise mit Erfahrung in Geschäftsmodellentwicklung oder Portfoliosteuerung
- Ausgeprägtes strategisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und mehrjährige Führungserfahrung mit strategischer und finanzieller Verantwortung
- Nachweisliche Industriekompetenz, vorzugsweise in MedTech, Life Sciences oder Public-Private-Partnerships
- Versiert im Umgang mit politischen und regulatorischen Stakeholdern und die Glaubwürdigkeit, unterschiedliche Akteure zusammenzuführen – mit Diplomatie, Durchsetzungsvermögen und hoher Selbstreflexion
- Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion, sowie zwingend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
Es erwartet Sie eine aussergewöhnliche Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Klinik, Industrie und Wissenschaft – in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie die künftige Positionierung von sitem-insel massgeblich mitgestalten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erwarten wir gerne Ihr vollständiges elektronisches Dossier an Frau Laura De Paolis oder Herrn Lukas Kühne. Sie können mit Rückmeldung ab dem (Bewerbungsschluss) rechnen.
Chief Executive Officer (CEO) Arbeitgeber: Meister Executive Search AG
Die sitem-insel AG bietet Ihnen die Möglichkeit, eine bedeutende Führungsrolle in einem einzigartigen Innovationsökosystem zu übernehmen, das Klinik, Industrie, Forschung und Bildung vereint. Hier profitieren Sie von einer dynamischen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, innovative Geschäftsmodelle aktiv mitzugestalten. Zudem erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der MedTech-Branche, das Ihnen hilft, Ihre Visionen erfolgreich umzusetzen.
Kontaktdaten:
Meister Executive Search AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Executive Officer (CEO) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Meister Executive Search AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Meister Executive Search AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Meister Executive Search AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Executive Officer (CEO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Meister Executive Search AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Meister Executive Search AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Meister Executive Search AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Meister Executive Search AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meister Executive Search AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Meister Executive Search AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Meister Executive Search AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
