Job in Deutschland (Mariental): HR-Management-Spezialist (m/w/d)
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Job in Deutschland (Mariental): HR-Management-Spezialist (m/w/d)

Job in Deutschland (Mariental): HR-Management-Spezialist (m/w/d)

Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage employee data, payroll processing, and correspondence with health insurance and authorities.
  • Arbeitgeber: Join Steinecke, a company that values employee satisfaction and offers a secure workplace.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, competitive pay, up to 30 days vacation, and corporate discounts.
  • Warum dieser Job: This role offers growth opportunities, a supportive culture, and a chance to shape your career.
  • Gewünschte Qualifikationen: A commercial education is required; experience is a plus but not necessary.
  • Andere Informationen: Apply now and start building your future with us in Mariental!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgepasst DATEV, Sage & Atoss sind für Dich keine Fremdwörter? Dann starte jetzt Deine Karriere als: Sachbearbeiter in der Lohn- & Personalabteilung (m/w/d) In Mariental Worauf wartest Du noch? Jetzt bewerben bei: maurice.pöttner(AT)steinecke.info Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sachbearbeiter für unsere Lohn- und Personalabteilung (m/w/d) in Mariental . Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Dich erwartet außerdem… Eine langfristige berufliche Perspektive durch einen individuellen Entwicklungsplan Übertarifliche Bezahlung 50% Mitarbeiterrabatt Weihnachtsgeld zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 30 Tage Urlaub Corporate Benefits (Angebote von über 800 Top-Markenanbietern) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus Fitnessstudiomitgliedschaft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kaffeeflat/Getränkeflat Deine Aufgaben: Pflege von Stammdaten Bearbeiten von Personalien Erstellung von Lohnabrechnungen Korrespondenz mit Krankenkassen und Ämtern Das macht Dich aus: Du hast eine kaufmännische Ausbildung Berufliche Erfahrung sind wünschenswert aber nicht erforderlich – Du möchtest Dich weiterentwickeln? Wir unterstützen Dich dabei Sicherer Umgang mit Word und Excel Klingt vielversprechend? – Dann back gemeinsam mit uns Deine Jobzukunft Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19743 – Sende Deinen Lebenslauf einfach an: Maurice Pöttner E-Mail: bewerbung(AT)steinecke.info

Job in Deutschland (Mariental): HR-Management-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Meisterbäckerei Steinecke GmbH und Co. KG

Steinecke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mariental nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Entlohnung und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit individuellen Entwicklungsplänen, übertariflicher Bezahlung, umfangreichen Mitarbeiterrabatten und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Arbeitskultur, die auf Zufriedenheit und langfristige Perspektiven setzt.
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Kontaktperson:

Meisterbäckerei Steinecke GmbH und Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Mariental): HR-Management-Spezialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei Steinecke tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Management, insbesondere in Bezug auf DATEV, Sage und Atoss. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben der Stelle am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerade bei Steinecke arbeiten möchtest und wie du zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Mariental): HR-Management-Spezialist (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit DATEV, Sage & Atoss
Kenntnisse in der Pflege von Stammdaten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Analytisches Denken
Vertrautheit mit Microsoft Word und Excel
Flexibilität
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Deine kaufmännische Ausbildung und den sicheren Umgang mit Word und Excel.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und wie Du zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden beitragen möchtest.

Bewerbung versenden: Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass Du die Referenznummer YF-19743 in der Betreffzeile erwähnst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meisterbäckerei Steinecke GmbH und Co. KG vorbereitest

Bereite Dich auf die Software vor

Da DATEV, Sage und Atoss in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, solltest Du Dich mit diesen Programmen vertraut machen. Zeige im Interview, dass Du die Grundlagen dieser Software verstehst und bereit bist, Dich weiterzubilden.

Hebe Deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Die Korrespondenz mit Krankenkassen und Ämtern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigen, um zu demonstrieren, dass Du in der Lage bist, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Zeige Deine Lernbereitschaft

Obwohl berufliche Erfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich ist, solltest Du Deine Motivation zur Weiterentwicklung betonen. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder bereit bist, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.

Sprich über Work-Life-Balance

Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Überlege Dir, wie Du Deine eigenen Bedürfnisse in Bezug auf Flexibilität und Balance kommunizieren kannst, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.

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