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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 16-17 Filialen und motiviere die Teams in verschiedenen Regionen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen Steinecke, das die Brot- und Backkultur seit 1945 prägt.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, 50% Mitarbeiterrabatt und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwaren mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Filialleitung, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Technik und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Filialbereichsleiter (m/w/d) - Springerkraft. Wir servieren Dir Deine Karriere auf dem Backblech! Du liebst den Duft von frisch gebackenem Brötchen, übernimmst gern Verantwortung und Kennzahlen wie Umsatz, Retouren und Personalkosten gehören zu deinem Arbeitsalltag? Dann bist Du bei der Brotmeisterei Steinecke genau richtig!
Wir suchen einen Filialbereichsleiter (m/w/d) – Springerkraft, welche/-r als Vertretung in den Bereichen Niedersachsen, Sachsen-Anhalt bis Burg, Genthin und Brandenburg an der Havel unsere brotmeisterlichen Filialen betreut, täglich die Teams motiviert und dabei über den Tellerrand schaut. Gemeinsam stehen wir für Hand in Handwerk – denn bei uns stehen Produktqualität, Kundenzufriedenheit und der Mensch an erster Stelle.
Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legt dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für Jung und Alt erlebbar machen.
Deine Verantwortung:
- Betreuung von 16-17 Filialen (Planung, Organisation, Personal, Qualität, etc.)
- Einsatz in Urlaubsvertretung in verschiedenen Bereichen: Niedersachsen, Sachsen-Anhalt bis Burg, Genthin, Brandenburg an der Havel
- Übernehmen der Personalverantwortung und das Unterstützen der Teams
- Überblick und Steuerung der wichtigsten Kennzahlen
- Ansprechpartner/-in in den Themen rund um Personal und Verkauf
Das macht dich zur Führungskraft:
- Berufserfahrung als Bereichs- oder Filialleitung mit Personalverantwortung vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich
- wünschenswert: Erfahrung als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk – Bäckerei
- zwingend notwendig: Führerschein Klasse B
- Voraussetzung: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches und Strategisches Verständnis
Deine Benefits:
- Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz und entlohnen Dich fair.
- Dich erwartet außerdem…
- Firmenwagen
- Moderne Technik (Handy, Laptop, etc.)
- 50% Mitarbeiterrabatt
- Weihnachtsgeld
- zusätzliches Urlaubsgeld
- Bereitschaftszuschlag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits (Angebote von über 800 Top-Markenanbietern)
Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Erfolg! Sende deine Unterlagen an deine direkte Ansprechpartnerin: Frau Heike Riedel E-Mail: heike.riedel@steinecke.info Alternative E-Mail: bewerbung@steinecke.info
Team- bzw. Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Meisterbäckerei Steinecke GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
Meisterbäckerei Steinecke GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team- bzw. Standortleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialbereichsleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Brotmeisterei Steinecke arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von Steinecke. Zeige, dass du die Leidenschaft für Qualität und Kundenzufriedenheit teilst – das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Backkultur zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team- bzw. Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialbereichsleiter (m/w/d) bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Personalverantwortung hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meisterbäckerei Steinecke GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Brotmeisterei Steinecke verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position als Filialbereichsleiter zu untermauern.
✨Kennzahlen im Blick
Da Kennzahlen wie Umsatz und Personalkosten wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in der Vergangenheit gesteuert hast. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um die Leistung der Filialen zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Region oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.