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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes SHK-Unternehmen und entwickle es aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Etabliertes SHK-Unternehmen mit innovativer Kultur und Wachstumsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, Gewinnbeteiligung und echte Verantwortung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und gestalte die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: SHK-Meister_in oder Techniker_in mit Führungserfahrung und unternehmerischem Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Du bist SHK-Meister_in oder Techniker_in mit Führungserfahrung und Lust, ein Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln? Wir bieten dir die Möglichkeit, in leitender Position in einem etablierten SHK-Betrieb einzusteigen und im Laufe der Zusammenarbeit eine bedeutende Rolle (inkl. Beteiligung) zu übernehmen. Hier hast du die Chance, echte Verantwortung zu tragen und gemeinsam mit einem erfahrenen Team den nächsten Schritt zu machen – ohne von Null anzufangen.
Aufgaben
- Operative Leitung des Tagesgeschäfts in einem modernen SHK-Betrieb
- Steuerung und Überwachung von Projekten, Baustellen und Serviceeinsätzen
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du motivierst dein Team, erkennst Potenziale und förderst Talente
- Kundenbetreuung: Pflege von Kundenbeziehungen, Ausbau von Aufträgen und Leistungen
- Wirtschaftliches Denken und Handeln: Unterstützung bei Budgetplanung, Controlling und strategischen Entscheidungen
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen, z.B. digitale Tools oder neue Geschäftsansätze
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Meisterbrief im SHK-Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk, idealerweise mit erster Führungsverantwortung (z.B. als Team-, Projekt- oder Bauleiter*in)
- Unternehmerische Denkweise: Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und langfristig etwas aufbauen
- Kommunikationsstärke, souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
- Hands-on-Mentalität: Du bist pragmatisch und lösungsorientiert, packst bei Bedarf auch selbst mit an
- Wille zur Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich
Benefits
- Attraktives Einkommen: Dein Jahresgehalt startet bereits im sechsstelligen Bereich. Dazu kommt eine Gewinnbeteiligung basierend auf den gemeinsamen Erfolgen.
- Beteiligung am Unternehmen: Dank deiner Anteile partizipierst du direkt am Jahresgewinn. Du steuerst also mit deiner Leistung und deinen Ideen maßgeblich, wie viel du letztendlich verdienst.
- Dein Weg zum Chef: Wir möchten, dass du nicht nur ein_e Angestellte_r bist, sondern dich als Mit-Unternehmer*in siehst.
- Betriebswirtschaftliche Unterstützung: Du kannst dich auf unser Know-how und Netzwerk verlassen.
- Gestaltungsfreiraum: Statt starrer Strukturen erwarten dich kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung.
- Langfristige Perspektive: Wenn du schon immer davon geträumt hast, etwas Eigenes aufzubauen – das hier ist deine einmalige Chance, in ein bestehendes Unternehmen einzusteigen und es auf das nächste Level zu heben.
Bist du bereit für diesen Schritt? Bewirb dich jetzt – und lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine unternehmerische Zukunft aktiv gestalten kannst.
Nachfolger (m/w/d) für etabliertes SHK-Unternehmen gesucht Arbeitgeber: Meisterehre
Kontaktperson:
Meisterehre HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachfolger (m/w/d) für etabliertes SHK-Unternehmen gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Workshops in der SHK-Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und unternehmerische Denkweise am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner unternehmerischen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachfolger (m/w/d) für etabliertes SHK-Unternehmen gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Nachfolger für unser SHK-Unternehmen bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Mitarbeiterführung und wie du Talente förderst.
Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gesteuert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meisterehre vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte zu recherchieren. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen im SHK-Bereich, um gezielte Fragen stellen zu können und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Problemlösungsfähigkeiten oder wirtschaftliches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der SHK-Branche ist es wichtig, nicht nur theoretisches Wissen zu haben, sondern auch praktisch anpacken zu können. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit aktiv in Projekte eingegriffen hast und wie du dein Team motivierst, gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu fragen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bestehen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.