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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Mitglieder und fördere das Wachstum der Verbundgruppe.
- Arbeitgeber: Meisterteam ist eine starke Kooperation von über 270 Handwerksunternehmen seit 1984.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Einkaufskonditionen und Dienstleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Gemeinschaft, die Handwerksbetriebe unterstützt und stärkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Handwerk oder in der Unternehmensführung.
- Andere Informationen: Diese Position bietet die Möglichkeit zur Mitgestaltung und strategischen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam einkaufen. Gemeinsam profitieren. Meisterteam ist eine 1984 gegründete Kooperation von mehr als 270 mittelständischen Handwerksunternehmen aus den Branchen Tischler/Schreiner, Innenausbau, Fensterbau, Metall und Glas. Die Kooperationszentrale in Hamburg bietet den Mitgliedsunternehmen vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Lieferanten sowie ein breites Dienstleistungsangebot zu allen unternehmerischen Anforderungen an einen modernen Handwerksbetrieb. Unser Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit unserer Mitgliedsunternehmen zu fördern und zu stärken.
IM ZUGE EINER GEORDNETEN RUHESTANDSBEDINGTEN NACHFOLGEREGELUNG SUCHEN WIR DEN/DIE GESCHÄFTSFÜHRER/IN (M/W/D) IN DIESER FUNKTION:
- Obliegt Ihnen die Mitglieder-, Umsatz- und Ergebnisorientierte Führung der Verbundgruppe.
- Sorgen Sie für das Wachstum unserer Verbundgruppe durch regelmäßige Gewinnung von neuen Mitgliedsbetrieben.
Geschäftsführer/in (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Meisterteam LGF GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Meisterteam LGF GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Führungskräften in der Branche zu knüpfen. Zeige Interesse an den Aktivitäten von Meisterteam und interagiere mit deren Inhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Handwerk und die Herausforderungen, mit denen mittelständische Unternehmen konfrontiert sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung und Mitgliedergewinnung vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du das Wachstum der Verbundgruppe fördern kannst, und präsentiere diese während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten durch Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Meisterteam. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Bereich der Mitgliedergewinnung und Umsatzsteigerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für das Wachstum der Verbundgruppe ein und erläutere, wie du die Mitglieder unterstützen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meisterteam LGF GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Meisterteam. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Mitglieder gewonnen oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Netzwerk und Branchenkenntnis
Zeige, dass du ein gutes Netzwerk in der Branche hast und über aktuelle Trends informiert bist. Dies kann dir helfen, die Verbundgruppe strategisch zu führen und neue Mitglieder zu gewinnen.
