Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d)

Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d)

Vollzeit 52000 - 68000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Verantwortung für die Energiezukunft übernimmt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und erstklassige Arbeitsausstattung.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und Teamaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und forme aktiv die digitale Transformation.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und digitale Transformation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 68000 € pro Jahr.

Ein Team, ein Kurs - Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft. Wir bei meistro sind der 360-Grad-Energiepartner für den deutschen Mittelstand. Wir übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – mit klarer Mission: die Zukunft nachhaltiger und besser machen.

Im Zuge dieses Wachstums suchen wir ab sofort zur Unterstützung des Teams deutschlandweit einen Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d).

Deine Mission bei uns

Du baust unser Prozess- und Projektmanagement auf und entwickelst es zur tragenden Säule für Wachstum und Effizienz. Diese Stelle ist kein fertiges Konstrukt — sie wächst mit dir und dem, was du daraus machst.

Deine Aufgaben

  • Prozesslandschaft aufbauen & gestalten: Du entwickelst eine transparente, unternehmensweite Prozesslandschaft (End-to-End) — von der ersten Bestandsaufnahme bis zur gelebten Struktur.
  • Du strukturierst Themen neu, wo es heute noch keine klaren Lösungen gibt — und schaffst aus Unklarheit Klarheit.
  • Du baust ein PMO auf, das seinen Namen verdient: als echtes Steuerungsinstrument, nicht als Dokumentationsablage.
  • Du verantwortest KPI-Monitoring und Reporting — mit dem Anspruch, dass Zahlen Entscheidungen treiben.
  • Digitale Transformation & KI-Integration: Du hast den Anspruch, neue Technologien — insbesondere KI — aktiv in deine Arbeit zu integrieren und andere dabei mitzunehmen.
  • Du bewertest und führst digitale Tools und Automatisierungslösungen ein, die wirklich helfen — nicht solche, die gut klingen.
  • Du treibst die Digitalisierungsroadmap voran und hältst dabei Kurs zwischen Vision und Umsetzbarkeit.
  • Zusammenarbeit & Sparring: Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und Geschäftsführung zusammen — auf Augenhöhe, nicht als verlängerter Arm.
  • Du bist Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte bei Prozess- und Projektthemen und bringst eigene Perspektiven ein.
  • Du nimmst das Team mit: Change Management ist für dich kein Buzzword, sondern Teil der Arbeit.

Dein Profil

Einstellung — das ist uns am wichtigsten:

  • Neugierde, Drive und echte Lust, etwas aufzubauen: Du verwaltest nicht — du gestaltest. Unfertige Strukturen sind für dich kein Problem, sondern eine Einladung.
  • Eigenverantwortung ist für dich kein Buzzword: Du wartest nicht, bis jemand dir sagt, was zu tun ist — du siehst, was gebraucht wird, und packst an.
  • Du bist bereit, mit der Rolle zu wachsen: Diese Stelle wird sich weiterentwickeln — und wir erwarten, dass du das willst und mitgehst.
  • Erste Berufserfahrung, die zeigt, dass du weißt, wie Unternehmen ticken — wir suchen keinen Berufseinsteiger, aber auch keinen eingefahrenen Verwalter.

Fachliches — was du mitgebracht haben solltest:

  • Eine spezifische Fachrichtung setzen wir nicht voraus. Wichtiger als der formale Hintergrund sind praktische Erfahrung und belegbare Erfolge in der Gestaltung von Prozessen und digitalen Transformationsvorhaben.
  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten oder Prozessthemen — vom Konzept bis zur Umsetzung, nicht nur in der Zuarbeit.
  • KI ist für dich kein Fremdwort: Du musst kein Experte sein, aber du hast dich damit beschäftigt, weißt wo es heute schon nützt, und willst es aktiv einsetzen.
  • Technisches Grundverständnis für Systemlandschaften, Datenflüsse und digitale Tools — du musst nichts programmieren können, aber mitreden schon.
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen: Du kannst Komplexes einfach machen — für die Geschäftsführung genauso wie für die Kolleg:innen im Tagesgeschäft.

Bonus — kein Muss, aber ein Plus:

  • Kenntnisse in KVP, Lean Management, Six Sigma oder Operational Excellence.
  • Erfahrung im Aufbau von PMO-Strukturen oder Prozessregistern.
  • Hintergrund im Energieumfeld, in SaaS oder in einem schnell wachsenden Mittelstandsunternehmen.

Das erwartet dich bei meistro!

  • #selbstbestimmt – Freiheit ist die beste Energie. Deshalb entscheidest du, wo du arbeitest und wie du zum Ziel kommst. Für uns zählen Ergebnisse, nicht starre Strukturen.
  • #klar&einfach – Vom ersten Tag an erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine transparente Kommunikation.
  • #AmPuls – Deine Karriere, deine Entwicklung, deine Ideen – wir unterstützen dich auf deinem individuellen Weg.

Das bieten wir Dir!

  • Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich.
  • Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung.
  • Modernes meistro-HUB in Berlin: es erwartet dich auch hier ein modernes Büro im Herzen von Berlin.
  • Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept.
  • Erstklassige Arbeitsausstattung: Zum Start erhältst du alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst.
  • Sicherheit & Vorsorge: Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Events & Kultur: Regelmäßig laden wir dich zu außergewöhnlichen Events ein.
  • Weitere Benefits: Du hast spezielle Wünsche oder Ideen? Wir sind offen für Vorschläge.

Wir freuen uns auf Dich! Verantwortung für das Klima, die Gesellschaft und uns selbst treibt uns an. Wir suchen nicht nur Könner, sondern auch Macher – Menschen, die Lust haben, mitzugestalten.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal.

Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: meistro ENERGIE GmbH

Bei meistro erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du die Freiheit hast, deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands flexibel zu wählen. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine moderne Arbeitsausstattung sowie ein inspirierendes Büro in Ingolstadt oder Berlin. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitwirken möchten.

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Kontaktdaten:

meistro ENERGIE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine spannende Möglichkeit!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und digitalen Transformation am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Portal. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Projektmanagement
Digitale Transformation
KI-Integration
KPI-Monitoring
Reporting
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu uns passt und was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert hast oder welche digitalen Tools du erfolgreich eingesetzt hast – das macht Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du erhältst schnell Rückmeldung von uns.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei meistro ENERGIE GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von meistro vertraut. Sie setzen auf nachhaltige Energiezukunft und Prozessoptimierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Zeige deine Neugierde und Eigenverantwortung

Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten. Meistro sucht nach jemandem, der nicht nur verwaltet, sondern auch innovativ denkt und handelt.