Projektmanager:in Lean Management und Digitalisierung

Wir übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – mit klarer Mission: die Zukunft nachhaltiger und besser machen. Im Zuge dieses Wachstums suchen wir ab sofort zur Unterstützung des Teams deutschlandweit einen Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d).

Deine Mission bei uns

Du baust unser Prozess- und Projektmanagement auf und entwickelst es zur tragenden Säule für Wachstum und Effizienz.

Deine Aufgaben

• Prozesslandschaft aufbauen & gestalten: Du entwickelst eine transparente, unternehmensweite Prozesslandschaft (End-to-End) — von der ersten Bestandsaufnahme bis zur gelebten Struktur.
• Du strukturierst Themen neu, wo es heute noch keine klaren Lösungen gibt — und schaffst aus Unklarheit Klarheit.
• Du baust ein PMO auf, das seinen Namen verdient: als echtes Steuerungsinstrument, nicht als Dokumentationsablage.
• Du verantwortest KPI-Monitoring und Reporting — mit dem Anspruch, dass Zahlen Entscheidungen treiben.
• Digitale Transformation & KI-Integration: Du hast den Anspruch, neue Technologien — insbesondere KI — aktiv in deine Arbeit zu integrieren und andere dabei mitzunehmen.
• Du bewertest und führst digitale Tools und Automatisierungslösungen ein, die wirklich helfen — nicht solche, die gut klingen.
• Du treibst die Digitalisierungsroadmap voran und hältst dabei Kurs zwischen Vision und Umsetzbarkeit.
• Zusammenarbeit & Sparring: Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und Geschäftsführung zusammen — auf Augenhöhe, nicht als verlängerter Arm.
• Du bist Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte bei Prozess- und Projektthemen und bringst eigene Perspektiven ein.
• Du nimmst das Team mit: Change Management ist für dich kein Buzzword, sondern Teil der Arbeit.

Dein Profil

• Einstellung — das ist uns am wichtigsten: Neugierde, Drive und echte Lust, etwas aufzubauen: Du verwaltest nicht — du gestaltest.
• Eigenverantwortung ist für dich kein Buzzword: Du wartest nicht, bis jemand dir sagt, was zu tun ist — du siehst, was gebraucht wird, und packst an.
• Du bist bereit, mit der Rolle zu wachsen: Diese Stelle wird sich weiterentwickeln — und wir erwarten, dass du das willst und mitgehst.
• Erste Berufserfahrung, die zeigt, dass du weißt, wie Unternehmen ticken — wir suchen keinen Berufseinsteiger, aber auch keinen eingefahrenen Verwalter.

Fachliches — was du mitgebracht haben solltest

• Eine spezifische Fachrichtung setzen wir nicht voraus. Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten oder Prozessthemen — vom Konzept bis zur Umsetzung, nicht nur in der Zuarbeit.
• KI ist für dich kein Fremdwort: Du musst kein Experte sein, aber du hast dich damit beschäftigt, weißt wo es heute schon nützt, und willst es aktiv einsetzen.
• Technisches Grundverständnis für Systemlandschaften, Datenflüsse und digitale Tools — du musst nichts programmieren können, aber mitreden schon.
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen: Du kannst Komplexes einfach machen — für die Geschäftsführung genauso wie für die Kolleg:innen im Tagesgeschäft.

Bonus — kein Muss, aber ein Plus

• Kenntnisse in KVP, Lean Management, Six Sigma oder Operational Excellence.
• Erfahrung im Aufbau von PMO-Strukturen oder Prozessregistern.
• Hintergrund im Energieumfeld, in SaaS oder in einem schnell wachsenden Mittelstandsunternehmen.

Das erwartet dich bei meistro!

• #klar&einfach – Vom ersten Tag an erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine transparente Kommunikation.
• Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich.
• Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung.
• Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt.
• Sicherheit & Vorsorge: Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung.