Softwareentwickler (m/w/d) für Web- und Cloud Technologien

Softwareentwickler (m/w/d) für Web- und Cloud Technologien

Sarstedt Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung von Backend-Systemen mit Golang und Benutzeroberflächen mit React.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden in Sarstedt bei Hannover.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Sport- und Fitnessprogramm.
  • Weitere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet mit der Möglichkeit zur Übernahme.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Digitalisierung in der Medizintechnik mit echtem Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Golang, PostgreSQL, TypeScript und React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Präzision macht den Unterschied. Medizintechnik verbessert Leben – wir sorgen dafür, dass sie präzise, sicher und bezahlbar bleibt. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir in Sarstedt bei Hannover hochpräzise Komponenten für internationale Kunden – mit besonderer Expertise in der Laserbearbeitung. Zur weiteren Digitalisierung unserer Prozesse suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) für Web- und Cloud-Technologien. Sie gestalten aktiv die Transformation unserer Fertigung: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams überführen Sie komplexe, bisher oft papierbasierte Abläufe in moderne Webanwendungen – praxisnah, effizient und mit echtem Impact.

Das sind ihre Aufgaben:

  • Zusammenarbeit im Team und mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Entwicklung von Backend-Systemen mit Golang, GraphQL und PostgreSQL
  • Entwicklung von Benutzeroberflächen mit React und TypeScript
  • Integration bestehender interner und externer Services
  • Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
  • Deployment und Verwaltung von Anwendungen in einem Kubernetes-Cluster mit Helm

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung – durch Studium der Informatik, Ausbildung oder Praxis
  • Erfahrungen mit Golang, PostgreSQL, Typescript, React oder vergleichbaren Sprachen
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Gute Deutsch- (mind. B2 Niveau) und Englischkenntnisse

Das bieten wir:

  • Vorstellung des gesamten Betriebes in der Anfangsphase und anschließende zielgerichtete Stelleneinarbeitung
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Moderne technische Ausstattung
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Arbeitskleidung für die Produktion
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Sport- und Fitnessprogramm mit Hansefit
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • kostenfreie Getränke
  • Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier u. v. m.)
  • Dienstfahrradprogramm (ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Kurze Kommunikationswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Ihre Bewerbung bei MeKo:

Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Auf Wunsch können abweichende Wochenarbeitszeiten besprochen werden. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet – eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist erwünscht. Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) über unser Bewerbungsformular auf https://MeKo.softgarden.io. Fragen beantwortet Ihnen gerne Ina Stumpf telefonisch unter +49 5066 7079-0 oder per E‑Mail an Jobs@MeKo.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Von Anfragen durch Personaldienstleister, Jobvermittlungsagenturen, Headhunter und Zeitarbeitsfirmen bitten wir abzusehen.

Softwareentwickler (m/w/d) für Web- und Cloud Technologien Arbeitgeber: MeKo Manufacturing

MeKo entwickelt hochpräzise Komponenten für internationale Kunden in der Medizintechnik. Das Unternehmen bietet eine moderne technische Ausstattung und ein Sport- und Fitnessprogramm mit Hansefit. Die offene Unternehmenskultur fördert kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.

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Kontaktdaten:

MeKo Manufacturing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) für Web- und Cloud Technologien erhalten könnten

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie MeKo Manufacturing zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für MeKo Manufacturing sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei MeKo Manufacturing zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie MeKo Manufacturing sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) für Web- und Cloud Technologien mit Bravour zu bestehen

Golang
PostgreSQL
TypeScript
React
GraphQL
CI/CD-Pipelines
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei MeKo Manufacturing passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei MeKo Manufacturing interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei MeKo Manufacturing arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeKo Manufacturing vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für MeKo Manufacturing sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei MeKo Manufacturing verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.