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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Supply Chain Management und entwickle Prozesse strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge mit 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, ~30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen, internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Logistik und umfassende Kenntnisse im Supply Chain Management.
- Andere Informationen: Biete deine Expertise in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Ergersheim eine Bereichsleitung (m/w/d) Supply Chain Management Fachliche und disziplinarische Leitung des Gesamtbereichs Supply Chain Management sowie strategische und operative Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden im Einklang mit der Unternehmensstrategie Weiterentwicklung des SIOP-Prozesses zur Sicherstellung nachhaltiger Bestands- und Produktionsplanung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Sparringspartner (m/w/d) für technische und disziplinarische Fragestellungen innerhalb des Bereichs Supply Chain Management Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Supply-Chain-Prozesse unter Berücksichtigung von Auditergebnissen und Stakeholder-Anforderungen Erstellung und Einhaltung der strategischen und operativen Budgets für den Bereich Supply Chain Management Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Logistik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Umfassende und tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management Kenntnisse in Bezug auf Lean Production, Kaizen, KVP, TPM und TQM sowie relevante Normen, z. B. IATFVDA 6.3 Fließende Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Mobiles Arbeiten ~30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche ~ Eigene Montessori-Kita und – Grundschule ~ Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen ~ Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge ~ Corporate Benefits KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende. Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Einkommensvorstellung.
BEREICHSLEITUNG (M/W/D) SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Leiter/in - Supply-Chain-Management) Arbeitgeber: MEKRA Lang GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MEKRA Lang GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BEREICHSLEITUNG (M/W/D) SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Leiter/in - Supply-Chain-Management)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Lean Production oder KVP gut informiert bist. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu strategischen und operativen Herausforderungen im Supply Chain Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und entwickelst. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BEREICHSLEITUNG (M/W/D) SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Leiter/in - Supply-Chain-Management)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über deren Supply Chain Management. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmensstrategie sowie aktuelle Projekte an.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine umfassenden Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen mit Lean Production, Kaizen und anderen geforderten Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung von Teams ein.
Einkommensvorstellung: Bereite eine realistische Einkommensvorstellung vor und formuliere diese klar in deiner Bewerbung. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen marktgerecht sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEKRA Lang GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierungen vor
Da kontinuierliche Verbesserung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Supply-Chain-Prozesse erfolgreich optimiert hast.
✨Kenntnisse in Lean Production betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lean Production, Kaizen und anderen relevanten Methoden hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Techniken zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Sprich über Teamführung und Entwicklung
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Fähigkeiten förderst.
