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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testprojekte und stelle sicher, dass unsere Produkte höchsten Standards entsprechen.
- Arbeitgeber: MEKRA Lang ist ein globaler Leader in Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Sicherheit auf den Straßen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Testmanagement und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
MEKRA Lang GmbH & Co. KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Als innovativer und anerkannter Experte für indirekte Sicht arbeiten wir mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen und sorgen so für mehr Sicherheit auf den Straßen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende.
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: MEKRA Lang GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MEKRA Lang GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über MEKRA Lang GmbH & Co. KG und deren Produkte. Verstehe die Technologien hinter den Spiegelsystemen und Kamera-Monitor-Systemen, um im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Testmanagement. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für Testmanagement in der Automobilindustrie sind. Zeige, dass du mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien und Sicherheit im Straßenverkehr. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MEKRA Lang GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Testmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Testmanagers wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Testmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEKRA Lang GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Spiegelsysteme und Kamera-Monitor-Systeme. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Nutzfahrzeugindustrie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Testmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur Qualitätssicherung beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
✨Teamarbeit betonen
Da die Lang Gruppe mit verschiedenen Herstellern zusammenarbeitet, ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder externen Partnern und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
