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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Finanzen und HR in einem innovativen Medizintechnikunternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Gesundheit und Hygiene.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, internes Fitnessstudio und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Tragen Sie aktiv zur Verbesserung der globalen Hygiene bei und arbeiten Sie im familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in Finanzen und HR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre berufliche Perspektive in der Medizintechnik in Berlin! WIR sorgen dafür, dass Sie gesund bleiben! WIR vermeiden Infektionsketten und verbessern die Hygiene in Arztpraxen und Kliniken! Der Großteil der Arzt- und Zahnarztpraxen in Deutschland und in 80 weiteren Ländern verlässt sich bei der Reinigung, Desinfektion und Sterilisation auf UNSERE Qualitäts-Produkte "made in Germany". WIR sind ein mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen mitten in Berlin mit rund 500 Mitarbeiter/innen und Auszubildenden, in dem die Werte FAMILIÄRER ZUSAMMENHALT, QUALITÄT und INNOVATION ganz großgeschrieben werden. WIR freuen uns über jeden Zuwachs, der unsere Werte teilt und einen Beitrag zum weltweiten Gesundheitswesen leisten möchte.
Verantwortung: Sie verantworten den Bereich Finanzen, Controlling und HR mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Fokus: Sie steuern und stellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sicher und sind die zentrale Ansprechperson für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden.
International: Sie arbeiten eng mit den internationalen Tochtergesellschaften und den lokalen Dienstleistern zusammen.
Optimierung: Sie entwickeln Reportings, KPIs, kaufmännische Prozesse und ERP-Abläufe kontinuierlich weiter.
Liquidität: Sie stellen das Liquiditätsmanagement sicher, führen Kreditverhandlungen und beantragen geeignete Fördermittel.
Tagesgeschäft: Sie übernehmen auch operative kaufmännische Themen.
HR: Sie entwickeln HR-Themen gemeinsam mit der Abteilungsleiterin weiter.
Sparringspartner: Sie unterstützen die Geschäftsführung auch bei strategischen unternehmerischen Themen, wie beispielsweise M&A.
Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen, kaufmännischer Leitung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung und kennen idealerweise die Anforderungen eines international tätigen mittelständischen Unternehmens. Sie bringen Expertise in HGB, Bilanzierung, Controlling und kaufmännischer Unternehmenssteuerung mit. Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Navision oder Business Central. Sie sind eine pragmatische, souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern Verantwortung übernimmt, aktiv und mit Freude gestaltet und Zusammenarbeit im Mittelstand schätzt. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und entscheidungsstark. Sie verbinden strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und übernehmen auch operative und administrative Themen zuverlässig selbst. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
… arbeiten beim Marktführer mit Premium-Marken-Image, den jede Zahnarztpraxis kennt! … können stolz darauf sein, einen Teil zur Gesundheit der Gesellschaft beizutragen! … finden im familiär-freundschaftlichen Kollegium schnell Anschluss! … erhalten die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken! … geben bei intensiver Teamarbeit unser Wissen weiter und lernen von erfahrenen Experten immer dazu!
Außerdem profitieren WIR von weiteren attraktiven Benefits, z.B.:
- Flexibler Arbeitsort (wahlweise bis zu 20% Home-Office oder moderner, ergonomischer und klimatisierter Büroarbeitsplatz)
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell (Mo-Fr 6:30-20:00 Uhr)
- 30 Urlaubstage (5-Tage/Woche)
- Zentrale Lage in Berlin und gute ÖPNV-Anbindung (Bhf Südkreuz, A100 Ausfahrt Alboinstraße)
- Parkmöglichkeiten und gesicherter Fahrradraum
- Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern
- Moderne Küchen und Aufenthaltsräume/ Lounges
- Internes kostenloses Fitnessstudio mit Duschmöglichkeiten
- Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad
- Rabatte durch Corporate Benefits-Programm bei Apple, Philips, BMW, Adidas, Jochen Schweizer u.v.m.
Sie wollen bei MELAG Medizintechnik mit Leidenschaft und Überzeugung Ihren Beitrag dazu leisten, die weltweite Hygiene nachhaltig zu verbessern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt
MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG
Frau T. Still (Human Resources)
Geneststr. 6-10
10829 Berlin
www.melag.com
Kaufmännische Leitung Finanzen und HR (m/w/d) Arbeitgeber: MELAG Medizintechnik & Co. KG
Kontaktperson:
MELAG Medizintechnik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung Finanzen und HR (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Finanz- und HR-Bereich parat hast. Zeige, wie du zur Verbesserung der Hygiene und Qualität beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von dir bekommen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Medizintechnik! Erkläre, warum dir die Verbesserung der Hygiene am Herzen liegt und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung Finanzen und HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei MELAG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Medizintechnik? Deine Leidenschaft für unsere Werte wie Qualität und Innovation sollte klar rüberkommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MELAG Medizintechnik & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie familiärer Zusammenhalt, Qualität und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position Finanzen und HR umfasst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, Bilanzierung und Controlling vorbereiten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Navision oder Business Central, präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als Sparringspartner für die Geschäftsführung agierst. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und Reportings zu teilen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.