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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und sorge für reibungslosen technischen Service in Süddeutschland.
- Arbeitgeber: Marktführer im Gesundheitsbereich mit einem starken Premium-Marken-Image.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit der Gesellschaft bei und entwickle dich in einem familiären Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der MELAG-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Regionen
Bayern, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Saarland, Hessen
Ihr Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche Führung des regionalen Serviceteams in Süddeutschland.
- Sie stellen den reibungslosen technischen Servicebetrieb in der Region sicher.
- Sie führen eigenständige Inbetriebnahmen, Wartungen & Reparaturen durch.
- Sie planen die Ressourcen, Einsatzsteuerung und Priorisierung von Serviceeinsätzen.
- Sie unterstützen und trainieren unsere Servicetechniker bei komplexen technischen Herausforderungen.
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Firmenzentrale in Berlin.
- Sie übernehmen die Kontrolle und Optimierung von Serviceprozessen, KPI-Tracking und Qualitätssicherung.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Serviceangeboten und Prozessen mit.
- Sie sind zuständig für die Rechnungserstellung und Kulanzentscheidungen im Rahmen des technischen Service.
- Sie sind für die Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben verantwortlich.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker/Meister von Vorteil).
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Technik (z.B. Elektrotechnik, Medizintechnik).
- Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und besitzen Organisationstalent.
- Sie weisen sich durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität aus.
- Sie zeigen Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-/Service-Tools.
WIR bei MELAG
… arbeiten beim Marktführer mit Premium-Marken-Image, den jede Arztpraxis kennt!
… können stolz darauf sein, einen Teil zur Gesundheit der Gesellschaft beizutragen!
… finden im familiär-freundschaftlichen Kollegium schnell Anschluss!
… erhalten die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken!
… geben bei intensiver Teamarbeit unser Wissen weiter und lernen von erfahrenen Experten immer dazu!
Außerdem profitieren WIR von weiteren attraktiven Benefits, z.B.:
- Persönliche Entwicklung beim Hersteller von Qualitätsprodukten mit exzellentem Premium-Marken-Image
- Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in der MELAG-Akademie in Berlin
- Einarbeitung und Schulung durchgeführt von selbigen Ansprechpartnern im Arbeitsalltag
- Eingegrenzter Arbeitsort in Wohnortnähe (keine Auswärtsübernachtungen)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (MO-FR, Arbeitszeiten angelehnt an Öffnungszeiten von Arztpraxen)
- 30 Urlaubstage (5-Tage/Woche)
- Dienstwagen zur privaten Nutzung (Abrechnung wahlweise nach 1%-Regelung oder Fahrtenbuchmethode)
- Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone, Tablet)
- Regelmäßige Einladungen zu Firmenfeiern in Berlin
- Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte durch Corporate Benefits-Programm bei Apple, Philips, BMW, Adidas, Jochen Schweizer u.v.m.
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Teamleiter Technischer Service Süd (m / w / d) Arbeitgeber: MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technischer Service Süd (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – persönliche Gespräche können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für den technischen Service! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technischer Service Süd (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Teamleiters Technischer Service bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Erzähl uns von deinen Führungsqualitäten und wie du dein Team unterstützt hast. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Elektrotechnik und Medizintechnik, vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und die Bedürfnisse deines Teams verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast. Erkläre, wie du die Zufriedenheit der Kunden sichergestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme schnell zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Serviceteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
