Teamleiter Technischer Service Süd (m/w/d)
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Teamleiter Technischer Service Süd (m/w/d)

Teamleiter Technischer Service Süd (m/w/d)

Großmehring Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein regionales Serviceteam und sorge für reibungslosen technischen Service.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in Berlin, bekannt für Hygieneprodukte "made in Germany".
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit der Gesellschaft bei und arbeite in einem familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kundenorientierung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Einarbeitung in der MELAG-Akademie und moderne Kommunikationsmittel inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

… in verschiedenen Gebieten Deutschlands, insbesondere für folgende Region: Bayern, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Saarland, Hessen WIR sorgen dafür, dass Sie gesund bleiben! WIR vermeiden Infektionsketten und verbessern die Hygiene in Arztpraxen und Kliniken! Der Großteil der Arzt- und Zahnarztpraxen in Deutschland und in 80 weiteren Ländern verlässt sich bei der Reinigung, Desinfektion und Sterilisation auf UNSERE Qualitäts-Produkte \“made in Germany\“. WIR sind ein mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen mitten in Berlin mit rund 500 Mitarbeiter/innen und Auszubildenden, in dem die Werte FAMILIÄRER ZUSAMMENHALT, QUALITÄT und INNOVATION ganz großgeschrieben werden. WIR freuen uns über jeden Zuwachs, der unsere Werte teilt und einen Beitrag zum weltweiten Gesundheitswesen leisten möchte. Sie übernehmen die fachliche Führung des regionalen Serviceteams in Süddeutschland. Sie stellen den reibungslosen technischen Servicebetrieb in der Region sicher. Sie führen eigenständige Inbetriebnahmen, Wartungen & Reparaturen durch. Sie planen die Ressourcen, Einsatzsteuerung und Priorisierung von Serviceeinsätzen. Sie unterstützen und trainieren unsere Servicetechniker bei komplexen technischen Herausforderungen. Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Firmenzentrale in Berlin. Sie übernehmen die Kontrolle und Optimierung von Serviceprozessen, KPI-Tracking und Qualitätssicherung. Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Serviceangeboten und Prozessen mit. Sie sind zuständig für die Rechnungserstellung und Kulanzentscheidungen im Rahmen des technischen Service. Sie sind für die Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben verantwortlich. Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker/Meister von Vorteil). Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, idealerweise mit Führungserfahrung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Technik (z. B. Elektrotechnik, Medizintechnik). Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und besitzen Organisationstalent. Sie weisen sich durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität aus. Sie zeigen Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-/Service-Tools. … arbeiten beim Marktführer mit Premium-Marken-Image, den jede Arztpraxis kennt! … können stolz darauf sein, einen Teil zur Gesundheit der Gesellschaft beizutragen! … finden im familiär-freundschaftlichen Kollegium schnell Anschluss! … erhalten die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken! … geben bei intensiver Teamarbeit unser Wissen weiter und lernen von erfahrenen Experten immer dazu! Außerdem profitieren WIR von weiteren attraktiven Benefits, z.B.: Persönliche Entwicklung beim Hersteller von Qualitätsprodukten mit exzellentem Premium-Marken-Image Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in der MELAG-Akademie in Berlin Einarbeitung und Schulung durchgeführt von selbigen Ansprechpartnern im Arbeitsalltag Eingegrenzter Arbeitsort in Wohnortnähe (keine Auswärtsübernachtungen) Familienfreundliche Arbeitszeiten (MO-FR, Arbeitszeiten angelehnt an Öffnungszeiten von Arztpraxen) 30 Urlaubstage (5-Tage/Woche) Dienstwagen zur privaten Nutzung (Abrechnung wahlweise nach 1%-Regelung oder Fahrtenbuchmethode) Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone, Tablet) Regelmäßige Einladungen zu Firmenfeiern in Berlin Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Rabatte durch Corporate Benefits-Programm bei Apple, Philips, BMW, Adidas, Jochen Schweizer u.v.m.

Teamleiter Technischer Service Süd (m/w/d) Arbeitgeber: MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Hygiene im Gesundheitswesen einsetzt. Mit einem familiären Zusammenhalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie attraktive Benefits wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage und regelmäßige Schulungen in unserer MELAG-Akademie, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Gesellschaft leisten.
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Kontaktperson:

MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Technischer Service Süd (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Medizintechnik und technischem Service. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an Innovationen hast, die das Unternehmen vorantreiben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen. Das wird bei uns sehr geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technischer Service Süd (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Erfahrung im technischen Service
Kenntnisse in Elektrotechnik und Medizintechnik
Kundenorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Hands-on-Mentalität
Ressourcenplanung
Einsatzsteuerung
Priorisierung von Serviceeinsätzen
Schulung und Unterstützung von Servicetechnikern
Qualitätssicherung
KPI-Tracking
Rechnungserstellung
Kenntnisse in MS Office
Erfahrung mit ERP-/Service-Tools
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Technischer Service wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technischen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität ein und wie diese Eigenschaften zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Medizintechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenz

Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kundenorientierung betonen

In dieser Position ist eine ausgeprägte Kundenorientierung wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte des Unternehmens beziehen, wie familiärer Zusammenhalt und Innovation. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

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