Teamleiter Technischer Service Süd (m/w/d)
Teamleiter Technischer Service Süd (m/w/d)

Teamleiter Technischer Service Süd (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Serviceteam und sorge für reibungslosen technischen Service in Süddeutschland.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheit der Gesellschaft bei und arbeite mit Premium-Marken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im technischen Service, idealerweise mit Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

… in verschiedenen Gebieten Deutschlands, insbesondere für folgende Region: Bayern, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Saarland, Hessen WIR sorgen dafür, dass Sie gesund bleiben! WIR vermeiden Infektionsketten und verbessern die Hygiene in Arztpraxen und Kliniken! Der Großteil der Arzt- und Zahnarztpraxen in Deutschland und in 80 weiteren Ländern verlässt sich bei der Reinigung, Desinfektion und Sterilisation auf UNSERE Qualitäts-Produkte \“made in Germany\“. WIR sind ein mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen mitten in Berlin mit rund 500 Mitarbeiter/innen und Auszubildenden, in dem die Werte FAMILIÄRER ZUSAMMENHALT, QUALITÄT und INNOVATION ganz großgeschrieben werden. WIR freuen uns über jeden Zuwachs, der unsere Werte teilt und einen Beitrag zum weltweiten Gesundheitswesen leisten möchte. Sie übernehmen die fachliche Führung des regionalen Serviceteams in Süddeutschland. Sie stellen den reibungslosen technischen Servicebetrieb in der Region sicher. Sie führen eigenständige Inbetriebnahmen, Wartungen & Reparaturen durch. Sie planen die Ressourcen, Einsatzsteuerung und Priorisierung von Serviceeinsätzen. Sie unterstützen und trainieren unsere Servicetechniker bei komplexen technischen Herausforderungen. Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Firmenzentrale in Berlin. Sie übernehmen die Kontrolle und Optimierung von Serviceprozessen, KPI-Tracking und Qualitätssicherung. Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Serviceangeboten und Prozessen mit. Sie sind zuständig für die Rechnungserstellung und Kulanzentscheidungen im Rahmen des technischen Service. Sie sind für die Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben verantwortlich. Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker/Meister von Vorteil). Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, idealerweise mit Führungserfahrung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Technik (z. B. Elektrotechnik, Medizintechnik). Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und besitzen Organisationstalent. Sie weisen sich durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität aus. Sie zeigen Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-/Service-Tools. .. arbeiten beim Marktführer mit Premium-Marken-Image, den jede Arztpraxis kennt! .. können stolz darauf sein, einen Teil zur Gesundheit der Gesellschaft beizutragen! .. finden im familiär-freundschaftlichen Kollegium schnell Anschluss! .. erhalten die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken! .. geben bei intensiver Teamarbeit unser Wissen weiter und lernen von erfahrenen Experten immer dazu! Außerdem profitieren WIR von weiteren attraktiven Benefits, z.B.: Persönliche Entwicklung beim Hersteller von Qualitätsprodukten mit exzellentem Premium-Marken-Image Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in der MELAG-Akademie in Berlin Einarbeitung und Schulung durchgeführt von selbigen Ansprechpartnern im Arbeitsalltag Eingegrenzter Arbeitsort in Wohnortnähe (keine Auswärtsübernachtungen) Familienfreundliche Arbeitszeiten (MO-FR, Arbeitszeiten angelehnt an Öffnungszeiten von Arztpraxen) 30 Urlaubstage (5-Tage/Woche) Dienstwagen zur privaten Nutzung (Abrechnung wahlweise nach 1%-Regelung oder Fahrtenbuchmethode) Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone, Tablet) Regelmäßige Einladungen zu Firmenfeiern in Berlin Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Rabatte durch Corporate Benefits-Programm bei Apple, Philips, BMW, Adidas, Jochen Schweizer u.v.m.

Teamleiter Technischer Service Süd (m/w/d) Arbeitgeber: MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Verbesserung der Hygiene in Arztpraxen und Kliniken einsetzt. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung, während Sie durch regelmäßige Schulungen und die Mitarbeit an spannenden Projekten Ihre Fähigkeiten erweitern können. Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Benefits, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Gesellschaft leisten.
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Kontaktperson:

MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Technischer Service Süd (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte von uns teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Teamleiter.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns über jeden, der sich für eine Position bei uns interessiert. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell in unser familiäres Team zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technischer Service Süd (m/w/d)

Führungskompetenz
Technische Ausbildung
Berufserfahrung im technischen Service
Kundenorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse in Medizintechnik
Ressourcenplanung
Einsatzsteuerung
Qualitätssicherung
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-/Service-Tools
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und verstehe ihre Werte, wie Qualität und Innovation. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine Führungsrolle im technischen Service umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Service oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist Kommunikation entscheidend, da du die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und der Firmenzentrale bist. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

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Standort: Augsburg
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