Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden in der Montage und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: MELAG, Marktführer mit einem starken Premium-Marken-Image.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein internes Fitnessstudio.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Team-Events und attraktiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit der Gesellschaft bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Produktionsbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgaben:
- Sie übernehmen die Führung und die Motivation eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden in der Montage.
- Sie organisieren und überwachen die Baugruppen- und die Endmontage für bestimmte Produktlinien.
- Sie stellen die Produktionsziele hinsichtlich der Qualität, der Termintreue und der Effizienz sicher.
- Sie planen und koordinieren die Arbeitsabläufe und optimieren deren Prozesse.
- Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und bei der Weiterentwicklung des Teams.
- Sie arbeiten eng mit der Montageleitung und angrenzenden Abteilungen, beispielsweise Arbeitsvorbereitung, Qualität und Logistik, zusammen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich absolviert.
- Sie verfügen über Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Produktion oder Fertigung.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick und verfügen über technisches Verständnis.
- Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe aus.
- Eine sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Kenntnisse in der Medizintechnik oder im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.
- Grundkenntnisse im LEAN-Management sind wünschenswert.
- Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift.
Attraktive Benefits:
- Fester Arbeitsort in zentraler Lage Berlins mit guter ÖPNV-Anbindung (Bhf Südkreuz, A100 Ausfahrt Alboinstraße).
- Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit! (Mo-Fr, 5:30-14:30Uhr/ 6:30-15:30Uhr).
- 30 Urlaubstage (5-Tage/Woche).
- Parkmöglichkeiten und gesicherter Fahrradraum.
- Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern.
- Moderne Küchen und Aufenthaltsräume / Lounges.
- Internes kostenloses Fitnessstudio mit Duschmöglichkeiten.
- Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- Jobrad.
- Rabatte durch Corporate Benefits-Programm bei Apple, Philips, BMW, Adidas, Jochen Schweizer u.v.m.
Teamleiter / Vorarbeiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: MELAG Medizintechnik
Kontaktperson:
MELAG Medizintechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Vorarbeiter Montage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Montage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen informieren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Vorarbeiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MELAG Medizintechnik vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was MELAG wichtig ist, kannst du in deinem Interview zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleichen Ziele verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.