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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: Innovative diakonische Einrichtung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Qualifikation im sozialen Bereich oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte Deine berufliche Zukunft im Friedrichstift. Das Friedrichstift unterstützt junge Menschen und deren Familien in belastenden Situationen. Als moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit rund 100 Mitarbeitenden sind wir in Leimen, Heidelberg und Umgebung tätig und stehen unter der Trägerschaft des Melanchthon-Vereins für Kinder- und Jugendhilfe e.V.
Wichtiger Bestandteil unserer Angebote ist es, herausfordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen.
Du suchst eine Stelle und es ist keine passende ausgeschrieben? Du möchtest Kinder und Jugendliche in ihrem Weg begleiten und unterstützen? Zur Verstärkung unseres Teams sind wir stets offen für engagierte Fachkräfte und motivierte BerufseinsteigerInnen. Du möchtest dich in einem Arbeitsfeld einbringen, dann bewirb dich bei uns.
Mögliche Einsatzbereiche:
- Stationäre Wohngruppe
- Heilpädagogische Gruppenarbeit (Tagesgruppe)
- Schülerhort
- Soziale Gruppenarbeit
- Offene Kinder- und Jugendarbeit
- Schulsozialarbeit
- Flexible Ambulante Hilfen
Das bringst du mit:
- Fachliche Qualifikation im sozialen Bereich oder vergleichbare Erfahrung
- Empathie, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- In den stationären Erziehungshilfen: Bereitschaft im Schichtbetrieb inklusive Wochenend- und Feiertagsdienst
Das bieten wir dir:
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Intensive Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Leitung und kollegiale Beratung
- Vergütung nach TVöD SuE inkl. Sonderzahlung und 30 Urlaubstagen
- Betriebliche Altersvorsorge (EZVK), betriebliche Krankenzusatzversicherung (bZKV)
- Jobticket-Zuschuss (D-Ticket)
Interessiert? Du möchtest Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten, stärken und fördern? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung! Bitte überstelle eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben unter Angabe des gewünschten Einsatzortes, Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen.
Fragen? Ein kurzes Telefonat kann vieles klären. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Friedrichstift – Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. Verwaltung/Personal · Gutenbergstraße 2a · 69181 Leimen
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. – Friedrichstift –
Kontaktperson:
Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. – Friedrichstift – HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle suchst, die nicht ausgeschrieben ist, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was du mitbringst!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oft ergeben sich tolle Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du konkret zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du dich für das Friedrichstift interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Persönliche Note!: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Vielleicht hast du eine besondere Erfahrung oder ein Projekt, das dir am Herzen liegt? Teile das mit uns! Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein Engagement.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. – Friedrichstift – vorbereitest
✨Informiere dich über das Friedrichstift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Friedrichstift informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Arbeit oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team fragen.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.