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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe für Kinder und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative diakonische Einrichtung mit über 100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Fachkraft sein und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der kreativ und einfühlsam ist und Spaß an der Arbeit mit Kindern hat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg, Neulußheim, Sandhausen, Schwetzingen und Mauer. Wir bauen unsere Angebote stetig aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unsere stationäre Wohngruppe für Kinder von 8- Jahren am Standort . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Gruppenleitung Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Wohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Wohngruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, können sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die diakonische Arbeit und die Werte, die unser Unternehmen vertritt. Ein authentisches Interesse an der Mission der Einrichtung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Einrichtung und deren Kultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Wohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung. Informiere dich über ihre Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen der Wohngruppe.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine pädagogische Qualifikation und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen betonen. Erkläre, warum du gut zur Wohngruppe passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die diakonischen Werte und die Mission der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst, da dies in einer Wohngruppe besonders wichtig ist.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern.
