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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe für Kinder und fördere ihre individuellen Stärken.
- Arbeitgeber: Moderne diakonische Einrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen und Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: 34,5 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, sowie regelmäßige Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung einer Wohngruppe und pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung im Stammhaus und regelmäßige Supervisionen für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg, Neulußheim, Sandhausen, Schwetzingen und Mauer. Wir bauen unsere Angebote stetig aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unsere stationäre Wohngruppe für Kinder von 8 Jahren am Standort Leimen leitet.
- professionelle und haltgebende Beziehungsarbeit
- Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen
- psychosoziale Stabilisierung und Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen
- besonnener Umgang mit kritischen Situationen und zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, TherapeutInnen und Behörden
- Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen
- erste Erfahrung darin, eine Wohngruppe fachlich und organisatorisch zu koordinieren; idealerweise stationäre Leitungserfahrung
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit und Organisationstalent
- Unterstützung, Anleitung und Koordination des Teams einschließlich Dienstplangestaltung und Teambesprechungen
Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften.
Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung).
Zusätzliche Regenerationstage, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK), zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV), gutes Betriebsklima, gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen.
Je nach Eintrittstermin findet ein Teil der Einarbeitung im Stammhaus in Leimen statt.
Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung, fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision, Fortbildung zum Thema Führen und Leiten in sozialen Einrichtungen.
Gruppenleitung Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Wohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Wohngruppe, die du leiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die individuellen Ressourcen und Kompetenzen der Kinder hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Ansichten und Ansätze zu verfeinern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Belastbarkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du in kritischen Situationen besonnen handeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends und Methoden in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren und das Team bei der Umsetzung zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Wohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Gruppenleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der diakonischen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Wohngruppen oder ähnlichen Einrichtungen. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast.
Dokumentation und Stellungnahmen: Falls du bereits Erfahrung im Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen hast, erwähne dies explizit. Zeige, dass du in der Lage bist, wichtige Informationen präzise und verständlich zu dokumentieren.
Teamarbeit betonen: Da die Zusammenarbeit mit einem Team von pädagogischen Fachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Anleitung und Koordination des Teams anführen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Beziehungsarbeit vor
Da die Stelle eine professionelle und haltgebende Beziehungsarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen aufgebaut und gefördert hast.
✨Kenntnisse über psychosoziale Stabilisierung
Informiere dich über Methoden zur psychosozialen Stabilisierung und sei bereit, deine Ansätze zur Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen zu erläutern. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, in kritischen Situationen besonnen zu handeln.
✨Teamkoordination und Kommunikation
Da die Rolle auch die Unterstützung und Koordination des Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent nennen können. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teammeetings geleitet oder Dienstpläne gestaltet hast.
✨Vertrautheit mit Dokumentation und Hilfeplanung
Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen im Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Aufgaben verstehst und wie sie zur Hilfeplanung beitragen.
