Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam und übernimm Verantwortung im neuen Store in Berlin.
- Unternehmen: International erfolgreiches Young-Fashion-Unternehmen auf Wachstumskurs.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und mehr.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung, interne Schulungen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Führungsteam und bringe aktuelle Trends in den Store.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel, Verkaufstalent und Teamspirit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Dein Einstieg ins Führungsteam – im neuen Store in Berlin. Für ein international erfolgreiches Young-Fashion-Unternehmen auf Wachstumskurs bauen wir ab August ein neues Store-Team in Berlin auf. Als Drittkraft (m/w/d) wirst Du Teil des Führungsteams und übernimmst früh Verantwortung.
DAS IST DEIN JOB
- Du unterstützt das Führungsteam Deiner Filiale – mit allem, was dazugehört
- Gemeinsam mit dem Führungsteam leitest Du das Filialteam: motivieren, coachen, weiterentwickeln
- Du wirkst bei Recruiting und Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit
- Du übernimmst früh Verantwortung und bekommst tiefen Einblick in die Führungsarbeit
- Du bringst aktuelle Trends auf die Fläche und förderst den Verkauf; im BackOffice packst Du bei administrativen Aufgaben mit an
DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS
- Kaufmännische Ausbildung – oder Quereinsteiger:in mit einschlägiger Erfahrung im Einzelhandel
- Idealerweise erste Führungserfahrung, gern im Textileinzelhandel
- Verkaufstalent, Modebewusstsein und Lust, Menschen mitzureißen
- Planung, Organisation, Kommunikationsstärke und echter Teamspirit
DAS BEKOMMST DU
- 30 % Personalrabatt auf die aktuellen Kollektionen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jobrad / Lease a Bike und Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub und in der Regel jeder 2. Samstag frei
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Umfassende Einarbeitung, interne Schulungen, Team-Events und Entwicklungsperspektiven
Du willst ins Führungsteam durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt gerne per WhatsApp an 0172 8949709 – ein Lebenslauf genügt, alles Weitere besprechen wir am Telefon. Die Besetzung läuft vertraulich über uns als beauftragte Personalberatung. Wir freuen uns auf Dich!
Drittkraft / Führungsnachwuchs im Verkauf (m/w/d) – Fashion, Berlin Arbeitgeber: Melanie Woltersdorf Personalberatung
Als Teil eines international erfolgreichen Young-Fashion-Unternehmens in Berlin bieten wir Dir die Möglichkeit, früh Verantwortung im Führungsteam zu übernehmen und Deine Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Kreativität und persönliche Entwicklung, während Du von attraktiven Benefits wie 30 % Personalrabatt, 30 Tagen Urlaub und umfassenden Schulungsprogrammen profitierst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Spitze der Modebranche arbeitet und dabei stets aktuelle Trends in den Fokus rückt.
Kontaktdaten:
Melanie Woltersdorf Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Drittkraft / Führungsnachwuchs im Verkauf (m/w/d) – Fashion, Berlin erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Melanie Woltersdorf Personalberatung zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Melanie Woltersdorf Personalberatung, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Melanie Woltersdorf Personalberatung besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Drittkraft / Führungsnachwuchs im Verkauf (m/w/d) – Fashion, Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Melanie Woltersdorf Personalberatung das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Melanie Woltersdorf Personalberatung widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Melanie Woltersdorf Personalberatung verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melanie Woltersdorf Personalberatung vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Melanie Woltersdorf Personalberatung vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
