Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Team und gestalte den neuen Store in Berlin.
- Unternehmen: International erfolgreiches Young-Fashion-Unternehmen auf Wachstumskurs.
- Vorteile: Umsatzprämie, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und echte Aufstiegsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge den Store von Anfang an.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Neuer Store, großes Team – Deine Bühne in Berlin. Für ein international erfolgreiches Young-Fashion-Unternehmen auf Wachstumskurs bauen wir ab August ein neues Store-Team in Berlin auf – auf rund 2.500 m². Dafür suchen wir eine erfahrene Filialleitung (m/w/d), die eine große Filiale mit einem Team von bis zu 50 Mitarbeitenden führt.
DAS IST DEIN JOB
- Du führst Deine Filiale wie Dein eigenes Business – Umsatz, Kennzahlen, Ergebnisse
- Du leitest ein großes Team von bis zu 50 Mitarbeitenden: motivieren, coachen, weiterentwickeln
- Du rekrutierst neue Talente und arbeitest sie ein – gerade beim Aufbau des neuen Teams
- Du bringst die neuesten Trends auf die Fläche und begeisterst Deine Kundinnen und Kunden
- Du steuerst Warenmanagement, Visual Merchandising, Inventuren und die Abläufe im BackOffice
DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im (Textil-)Einzelhandel, oder vergleichbar
- Fundierte Führungserfahrung im Einzelhandel – idealerweise in der Leitung größerer Teams
- Modebewusstsein, Zahlenverständnis und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und echter Teamspirit
DAS BEKOMMST DU
- Umsatzprämie – Du profitierst direkt vom Erfolg Deiner Filiale
- 30 % Personalrabatt auf die aktuellen Kollektionen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jobrad / Lease a Bike und Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub und in der Regel jeder 2. Samstag frei
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung, Team-Events und echte Aufstiegsperspektiven
Du willst einen Store von Anfang an prägen? Dann bewirb Dich jetzt gerne per WhatsApp an 0172 8949709 – ein Lebenslauf genügt, alles Weitere besprechen wir am Telefon. Die Besetzung läuft vertraulich über uns als beauftragte Personalberatung. Wir freuen uns auf Dich!
Filialleiter / Storemanager (m/w/d) – Fashion, Berlin Arbeitgeber: Melanie Woltersdorf Personalberatung
Als Filialleiter in einem international erfolgreichen Young-Fashion-Unternehmen in Berlin erwartet Dich eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Du ein großes Team von bis zu 50 Mitarbeitenden führst und Deine unternehmerischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Mit attraktiven Benefits wie Umsatzprämien, Personalrabatten und einer strukturierten Einarbeitung bieten wir Dir nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch echte Aufstiegsperspektiven in einem kreativen und teamorientierten Umfeld.
Kontaktdaten:
Melanie Woltersdorf Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter / Storemanager (m/w/d) – Fashion, Berlin erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Melanie Woltersdorf Personalberatung zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Melanie Woltersdorf Personalberatung, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Melanie Woltersdorf Personalberatung besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Storemanager (m/w/d) – Fashion, Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Melanie Woltersdorf Personalberatung das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Melanie Woltersdorf Personalberatung widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Melanie Woltersdorf Personalberatung verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melanie Woltersdorf Personalberatung vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Melanie Woltersdorf Personalberatung vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
