Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) – Young Fashion Retail

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) – Young Fashion Retail

Münster Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Young-Fashion-Unternehmen mit Wachstumskurs.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Personalrabatt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und lebe deine Leidenschaft für Mode.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Gespür für Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Als Personalberatung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten – einem international erfolgreichen Young-Fashion-Unternehmen auf Wachstumskurs – motivierte Persönlichkeiten als Stellvertretende Filialleitung (m/w/d). In den Filialen unseres Mandanten zählen Leidenschaft für Mode, Trendgespür und Teamgeist. Hier gibt ein Team jeden Tag sein Bestes, um Kundinnen und Kunden ein echtes Einkaufserlebnis zu bieten.

DAS ERWARTET DICH

  • Du unterstützt die Filialleitung bei der Organisation und Steuerung aller Abläufe in der Filiale.
  • Du übernimmst in Abwesenheit der Filialleitung die volle Verantwortung für Team und Tagesgeschäft.
  • Du wirkst bei Personaleinsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung des Teams mit.
  • Du setzt Warenpräsentations- und Visual-Merchandising-Vorgaben auf der Fläche um.
  • Du behältst Kennzahlen, Warenbestände und Kassenabläufe im Blick.
  • Du bist aktiv im Verkauf und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für ein top Einkaufserlebnis.

DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im (Textil-)Einzelhandel, oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Verkauf, gerne mit ersten Führungsaufgaben, idealerweise im Fashion Retail.
  • Lust darauf, den nächsten Karriereschritt in Richtung Filialleitung zu gehen.
  • Ein Gespür für Mode und Trends sowie Freude am Umgang mit Menschen.
  • Zuverlässigkeit, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Rahmen der Öffnungszeiten.

DAS BIETET DIR UNSER MANDANT

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, international erfolgreichen Fashion-Unternehmen.
  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Attraktiven Personalrabatt auf die aktuellen Kollektionen.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält.
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie echte Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven.
  • Abwechslung statt Alltagstrott – kein Tag ist wie der andere.

SO GEHT ES WEITER

Du willst Mode nicht nur tragen, sondern leben? Dann werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt. Die Besetzung erfolgt vertraulich über die beauftragte Personalberatung – Diskretion ist selbstverständlich. Wir freuen uns auf Dich!

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) – Young Fashion Retail Arbeitgeber: Melanie Woltersdorf Personalberatung

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Young-Fashion-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die flachen Hierarchien und der Teamgeist fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Tag neue Herausforderungen und Abwechslung bringt. Wenn du eine Leidenschaft für Mode hast und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen möchtest, bist du hier genau richtig.

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Kontaktdaten:

Melanie Woltersdorf Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) – Young Fashion Retail erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Melanie Woltersdorf Personalberatung zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Melanie Woltersdorf Personalberatung, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Melanie Woltersdorf Personalberatung besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) – Young Fashion Retail mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Teamführung
Verkaufskompetenz
Warenpräsentation
Visual Merchandising
Kennzahlenanalyse
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Melanie Woltersdorf Personalberatung das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Melanie Woltersdorf Personalberatung widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Melanie Woltersdorf Personalberatung verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melanie Woltersdorf Personalberatung vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Melanie Woltersdorf Personalberatung vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.