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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe alle Abteilungen im Hotel und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Meliá Düsseldorf – eine Community von inspirierenden Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Deutschlandticket, Rabatte in Hotels und kostenlose Mahlzeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gesundheitstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Schulausbildung, Gastgebertalent und Interesse an Kulturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Bei Meliá sind wir stolz darauf, eine Community von Very Inspiring People zu sein. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die sich dafür einsetzen, alltägliche Erlebnisse in außergewöhnliche Momente zu verwandeln. Die Arbeit bei Meliá ist nicht einfach nur ein Job, sondern eine Gelegenheit zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wir glauben an die Förderung von Potenzialen und die Befähigung unserer Mitarbeiter, ihre Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu gestalten.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Gemäß dem Rahmenplan der IHK durchläufst Du alle Abteilungen im Hotel und erhältst so nicht nur einen Einblick, sondern auch eine fundierte Ausbildung.
- Du unterstützt unsere Teams dabei, dass unsere Gäste rundum zufrieden sind und arbeitest aktiv mit.
- Jeden Tag zeigst Du den Willen etwas Neues zu erlernen.
- Interne Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Planung und Organisation – Abläufe im Hotelalltag verstehen und aktiv mitgestalten.
Profil:
- Du hast eine gute abgeschlossene Schulausbildung. Wenn Du bereits über erste praktische Erfahrung verfügst, ist das von Vorteil.
- Du bist ein geborener Gastgeber (m/w/d) und hast ein Interesse an unterschiedlichen Kulturen.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich kein Problem.
- Gespräche auf Deutsch und Englisch fallen Dir leicht.
- Eine herzliche und positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich.
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Übernahme der Kosten für dein Deutschlandticket.
- Vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit.
- 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Meliá Hotels weltweit.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung.
- Interne und externe Schulungen sowie interne Karrierechancen.
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frische, kostenlose Mahlzeiten in unserer Mitarbeitendenkantine.
- Kostenfreie Dienstkleidung und Reinigung.
- Regelmäßige Gesundheitstage und Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Kleidung, Mietwagen und vieles mehr bei über 600 Marken.
- Prämie von 1.000 €, wenn Du neue Mitarbeitende wirbst.
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2026 - Meliá Düsseldorf Arbeitgeber: Meliá Düsseldorf am Hofgarten
Kontaktperson:
Meliá Düsseldorf am Hofgarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2026 - Meliá Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über soziale Medien oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Meliá und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Ausbildung einbringen kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Beruf und deine Motivation klar zu kommunizieren – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2026 - Meliá Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Gastgeber bist. Deine Leidenschaft für den Beruf sollte durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an Meliá an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Beginne mit deinen persönlichen Daten, gefolgt von deiner Schulbildung und praktischen Erfahrungen. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meliá Düsseldorf am Hofgarten vorbereitest
✨Informiere dich über Meliá
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Meliá und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und überlege, wie du zu den 'Very Inspiring People' passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du ein geborener Gastgeber bist. Denk an Situationen, in denen du anderen geholfen hast oder in denen du deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den internen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du gepflegt und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein positives Erscheinungsbild und eine herzliche Ausstrahlung sind besonders wichtig in der Hotellerie. Übe auch deine Körpersprache, um Selbstbewusstsein auszustrahlen.