Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung im Hotelbereich und unterstütze unser Team bei der Gästebetreuung.
- Arbeitgeber: Meliá Hotels International – Teil einer globalen Familie mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Dienstkleidung, vergünstigte Hotelraten und Rabatte auf Speisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deinen Karriereweg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Schulausbildung, Interesse an Kulturen und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents, Schulungen und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 979 - 1203 € pro Monat.
Bereich: Speisen & Getränke
„Die Welt gehört Dir mit Meliá“
Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, auf dem dir unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum offenstehen. Mach dich bereit für eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führt und dich Teil unserer großen globalen Familie werden lässt.
- Du bekommst 30 Urlaubstage im Jahr, damit du dich ausreichend erholen kannst.
- Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du mobil bleibst.
- Du erhältst vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit, auch für deine Familie und Freunde.
- Du profitierst von 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Meliá Hotels weltweit.
- Du arbeitest in einem unterstützenden und respektvollen Team, das gemeinsam mit dir wachsen möchte.
- Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung, um dir den Einstieg zu erleichtern.
- Wir bieten dir interne und externe Schulungen sowie interne Karrierechancen.
- Du hast die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
- Es gibt kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frische, kostenlose Mahlzeiten in unserer Mitarbeitendenkantine.
- Wir stellen dir kostenfreie Dienstkleidung und kümmern uns um deren Reinigung – auch für deine private Businesskleidung.
- Regelmäßige Teamevents und Partys sorgen für eine gute Stimmung.
- Wir organisieren regelmäßig Gesundheitstage und bieten dir Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Du profitierst von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Kleidung, Mietwagen und vieles mehr bei über 600 Marken.
- Über unser „Inspiring Friends“-Programm erhältst du eine Prämie von 1.000€, wenn du neue Mitarbeitende wirbst.
Das erwartet Dich als Auszubildende:r Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d):
- Gemäß dem Rahmenplan der IHK durchläufst Du alle Abteilungen im Hotel und erhältst so nicht nur einen Einblick, sondern auch eine fundierte Ausbildung.
- Du unterstützt unsere Teams dabei, dass unsere Gäste rundum zufrieden sind und arbeitest aktiv mit.
- Jeden Tag zeigst Du den Willen etwas Neues zu erlernen.
- Interne Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Planung und Organisation – Abläufe im Hotelalltag verstehen und aktiv mitgestalten.
Wonach suchen wir:
- Du hast eine gute abgeschlossene Schulausbildung. Wenn Du bereits über erste praktische Erfahrung verfügst, ist das von Vorteil.
- Du bist ein geborener Gastgeber (m/w/d) und hast ein Interesse an unterschiedlichen Kulturen.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich kein Problem.
- Gespräche auf Deutsch und Englisch fallen Dir leicht.
- Eine herzliche und positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich.
Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen. Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Gründe wie Behinderung, Herkunft, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind. Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team. In diesem Sinne lautet unser Motto „Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart“.
Vielen Dank an alle Mitarbeiter, die wir möglich machen.
Um dich zu schützen und Betrug bei Auswahlverfahren zu vermeiden, laden wir dich ein, unsere Empfehlungen auf der Seite "Schütze deine Bewerbung" zu lesen.
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2026 - Hotel Münster Kongresscenter Arbeitgeber: Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Kontaktperson:
Melia Hotels International S.A.(Meliá) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2026 - Hotel Münster Kongresscenter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Events, wo du direkt mit Vertretern von Hotels in Kontakt treten kannst. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige dein Interesse an der Hotelbranche und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Profil vollständig ist und deine Stärken gut zur Geltung kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Suche nach dem perfekten Ausbildungsplatz kann Zeit in Anspruch nehmen. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach neuen Möglichkeiten, die sich dir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2026 - Hotel Münster Kongresscenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei Meliá Hotels International arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melia Hotels International S.A.(Meliá) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hotel Münster Kongresscenter und die Meliá Hotels International einholen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten als Gastgeber unter Beweis stellen. Sei es eine Situation, in der du ein Problem gelöst hast oder wie du mit verschiedenen Kulturen umgegangen bist. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Eignung für die Stelle.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild gepflegt und professionell ist. In der Hotellerie ist der erste Eindruck entscheidend. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch die Werte des Unternehmens widerspiegelt. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst.
✨Sei du selbst und strahle Positivität aus
Die Hotellerie lebt von einer herzlichen Atmosphäre. Sei authentisch und zeige deine positive Ausstrahlung während des Interviews. Lächeln und eine freundliche Körpersprache können viel bewirken und helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.