Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für einen perfekten Service.
- Unternehmen: Meliá Düsseldorf – ein Ort, an dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Verpflegung und Rabatte in über 600 Marken.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Morgen unserer Gäste und bringe ein Lächeln auf ihre Gesichter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamleitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 43000 € pro Jahr.
Sie erhalten 30 Urlaubstage im Jahr, um sich ausreichend zu erholen. Wir übernehmen die Kosten des Deutschland-Tickets für Sie, damit Sie mobil sind. Sie erhalten vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit, auch für Ihre Verwandten und Freunde. Sie profitieren von 30% Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit. Sie arbeiten in einem unterstützenden und respektvollen Team, das gemeinsam mit Ihnen wachsen möchte. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Wir bieten Ihnen interne und externe Trainings sowie interne Karrieremöglichkeiten. Sie haben die Möglichkeit, sich beruflich wie privat weiterzuentwickeln und Ihre eigenen Ideen einzubringen. Sie erhalten kostenfreie Tee-, Kaffee- und Kaltgetränke sowie eine kostenfreie, frische Vollverpflegung in unserer Mitarbeitendenkantine. Wir stellen Ihnen kostenfreie Dienstkleidung und reinigen diese sowie Ihre private Businesskleidung. Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Partys. Wir organisieren regelmäßig Gesundheitstage und bieten Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Sie profitieren von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung und mehr von über 600 Marken. Durch unser Programm „Inspiring Friends“ haben Sie die Möglichkeit, 1.000€ Prämie zu erhalten, wenn Sie neue Mitarbeitende werben.
Sie sind ein Morgenmensch und lieben es, Gästen schon beim Frühstück ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Starten Sie mit uns in den Tag – übernehmen Sie Verantwortung und sorgen Sie für einen perfekten Frühstücksservice!
Das erwartet Sie als Breakfast Supervisor (m/w/d):
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Frühstücksservice
- Begrüßung, Betreuung und Beratung unserer Gäste
- Sicherstellung eines aufmerksamen, freundlichen und professionellen Services
- Vorbereitung, Aufbau und Kontrolle des Frühstücksbuffets unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Regelmäßige Kontrolle der Präsentation, Sauberkeit und Ordnung im Frühstücksbereich
- Koordination und Einteilung des Frühstücksteams sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Auszubildende und Aushilfen
- Professioneller Umgang mit Gästewünschen, Feedback und Beschwerden
- Enge Zusammenarbeit mit Küche, Serviceleitung und weiteren Abteilungen
- Unterstützung bei Bestellungen, Warenkontrollen und der Einhaltung von Hygiene- und HACCP-Richtlinien
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen
Wonach suchen wir?
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder eine gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung im Frühstücksservice, Servicebereich oder in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise erste Erfahrung in der Anleitung oder Koordination eines Teams
- Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Freundliche, motivierende Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und sehr gute Umgangsformen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität — insbesondere in den frühen Morgenstunden
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gehaltsspanne von 40.000 € - 43.000 € Jahresbruttogehalt (je nach Qualifikation)
Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen. Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Behinderung, Herkunft, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind. Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team. In diesem Sinne lautet unser Motto „Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart“.
Breakfast Supervisor (m/w/d)- Meliá Düsseldorf Arbeitgeber: Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Meliá Hotels International bietet dir als Financial Controller (m/w/d) in Leipzig eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Mit 30 Urlaubstagen, einem unterstützenden Team und zahlreichen Benefits wie vergünstigten Hotelraten und kostenlosen Mahlzeiten in der Mitarbeitendenkantine, schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf deine Karriere, sondern auch auf das Wohlbefinden deiner Kollegen. Werde Teil einer globalen Familie, die Vielfalt und Inklusion schätzt und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
Kontaktdaten:
Melia Hotels International S.A.(Meliá) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Breakfast Supervisor (m/w/d)- Meliá Düsseldorf erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Melia Hotels International S.A.(Meliá) interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Breakfast Supervisor (m/w/d)- Meliá Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Melia Hotels International S.A.(Meliá) damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Melia Hotels International S.A.(Meliá) gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Melia Hotels International S.A.(Meliá) genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Melia Hotels International S.A.(Meliá)!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melia Hotels International S.A.(Meliá) vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Melia Hotels International S.A.(Meliá) zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Melia Hotels International S.A.(Meliá) ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
