Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office, sorge für einen reibungslosen Ablauf und betreue unsere Gäste.
- Unternehmen: Meliá Hotels International – eine globale Familie mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke, vergünstigte Hotelraten und interne Schulungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Front Office und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bereich: Rezeption
“Die Welt gehört Dir mit Meliä”
Entdecke bei Meliä einen grenzenlosen Weg, auf dem dir unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum offenstehen. Mach dich bereit für eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führt und dich Teil unserer großen globalen Familie werden lässt.
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Übernahme der Kosten für dein Deutschlandticket
- Vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliä Hotels International weltweit
- 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Meliä Hotels weltweit
- Unterstützendes und respektvolles Team
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Interne und externe Schulungen sowie interne Karrierechancen
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frische, kostenlose Mahlzeiten
- Kostenfreie Dienstkleidung und Reinigung
- Regelmäßige Teamevents und Partys
- Gesundheitstage und Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Kleidung, Mietwagen und mehr
- Prämie von 1.000€ für die Werbung neuer Mitarbeitender
Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und behältst in allen Situationen immer den Überblick? Du bringst im Idealfall erste Leadership- & Rezeptionserfahrung mit? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Check-in und Check-out sowie Beratung und Betreuung der Gäste
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender
- Sicherstellen eines reibungslosen und serviceorientierten Arbeitsablaufes am Front Office
- Überwachung der Reservierungen und Kontrolle der Zimmersituation
- Abrechnung der Tageserlöse und Berichtserstellung
- Kassenbedienung und Kassenverwaltung
Dein Profil:
- 2 bis 3 Jahre Front Office-Erfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Kommunikationsstark und serviceorientiert
- Organisationsgeschick und Planungskompetenz
- Flexible Einsatzbereitschaft
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamplayer mit positiver Ausstrahlung
- Gute Kenntnisse in Opera und MS Office
Bei Meliä Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein. Wir legen Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt. Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung. Vielfalt und Inklusion sind für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich.
Vielen Dank an alle Mitarbeiter, die wir möglich machen.
Front Office Shiftleader (m/w/d), INNSiDE Wolfsburg Arbeitgeber: Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Meliá Hotels International bietet dir als Financial Controller (m/w/d) in Leipzig eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Mit 30 Urlaubstagen, einem unterstützenden Team und zahlreichen Benefits wie vergünstigten Hotelraten und kostenlosen Mahlzeiten in der Mitarbeitendenkantine, schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf deine Karriere, sondern auch auf das Wohlbefinden deiner Kollegen. Werde Teil einer globalen Familie, die Vielfalt und Inklusion schätzt und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
Kontaktdaten:
Melia Hotels International S.A.(Meliá) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Shiftleader (m/w/d), INNSiDE Wolfsburg erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Melia Hotels International S.A.(Meliá) interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Shiftleader (m/w/d), INNSiDE Wolfsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Melia Hotels International S.A.(Meliá) damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Melia Hotels International S.A.(Meliá) gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Melia Hotels International S.A.(Meliá) genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Melia Hotels International S.A.(Meliá)!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melia Hotels International S.A.(Meliá) vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Melia Hotels International S.A.(Meliá) zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Melia Hotels International S.A.(Meliá) ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
